Konflikty mezi zaměstnanci a komunikační rozměr jejich řešení

Vaculík, Adam

Konflikty mezi zaměstnanci a komunikační rozměr jejich řešení

DSpace Repository

Language: English čeština

Konflikty mezi zaměstnanci a komunikační rozměr jejich řešení

dc.contributor.advisor	Bláha, Miroslav
dc.contributor.author	Vaculík, Adam
dc.date.accessioned	2010-07-17T23:24:55Z
dc.date.available	2014-05-27T23:00:23Z
dc.date.issued	2009-05-27
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/9752
dc.description.abstract	Tato bakalářské práce se zaměřuje na konfliktní situace mezi zaměstnanci, jejich identifikaci a řešení. V teoretické části jsou studovány a rozebírány pojmy jako komunikace, konflikt a konflikty na pracovišti. V části praktické jsou analyzovány údaje získané dotazováním zaměstnanců. Výsledky jsou vyhodnoceny, kriticky posouzeny a je navrženo řešení vzniklých konfliktů.	cs
dc.format	61	cs
dc.format.extent	1984358 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 27.05.2014
dc.subject	komunikace	cs
dc.subject	konflikt	cs
dc.subject	metoda konfrontace	cs
dc.subject	sondáž	cs
dc.subject	průzkum	cs
dc.subject	polostandardizovaný rozhovor	cs
dc.subject	mobbing	cs
dc.subject	bossing	cs
dc.subject	communication	en
dc.subject	conflict	en
dc.subject	confrontation method	en
dc.subject	probe	en
dc.subject	exploration	en
dc.subject	semi-standarded conversation	en
dc.subject	mobbing	en
dc.subject	bossing	en
dc.title	Konflikty mezi zaměstnanci a komunikační rozměr jejich řešení	cs
dc.title.alternative	Conflicts between employees and communication proportion of their solutions	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Hruška, Miloslav
dc.date.accepted	2009-06-12
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis focused on the conflict situations between emloyees, their identification and solution. In the theoretical part are studied and discussed concepts such as communication, conflict and conflict in the workplace. In the practical part is analyzed data obtained by asking staff. The results are evaluated, crititical assessment and proposed solution of conflicts.	en
dc.description.department	Institut bezpečnostních technologií	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/133	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.rights.auth	IP	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistika a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistics and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta technologická	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Technology	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	13179
dc.date.assigned	2009-02-20
utb.result.grade	E