| dc.contributor.advisor |
Mikeska, Martin
|
|
| dc.contributor.author |
Krkoška, Martin
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-18T01:32:25Z |
|
| dc.date.available |
2014-05-04T23:00:33Z |
|
| dc.date.issued |
2009-05-04 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/10002
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem této diplomové práce je vytvořit projekt implementace modelu flexikurity na podmínky českého trhu práce a kriticky zhodnotit jeho přínos. Je rozdělena na část teoretickou, analytickou a projektovou. V teoretické části jsou definovány základní pojmy související s trhem práce a jeho mechanismy, právní úprava pracovního práva v České republice i v Evropské unii a teoretický rámec flexikurity spolu s evropským sociálním modelem a sociální odpovědností firem. V analytické části je rozebrána politika zaměstnanosti Evropské unie a nastíněny hlavní problémy trhů práce v zemích EU. Zachyceny jsou rovněž aktuální trendy v politice zaměstnanosti a jejich úzká spojitost s flexibilitou respektive flexikuritou. Samotný projekt formuluje předpoklady, za kterých by bylo možné implementovat koncept flexikurity v českém prostředí, co obnáší, jaké jsou přínosy či případná rizika. |
cs |
| dc.format |
95 s., 7 s. obr. příloh. |
cs |
| dc.format.extent |
1728793 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 04.05.2014 |
|
| dc.subject |
flexikurita
|
cs |
| dc.subject |
flexibilita
|
cs |
| dc.subject |
jistota
|
cs |
| dc.subject |
mobilita
|
cs |
| dc.subject |
trh práce
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
pracovní právo
|
cs |
| dc.subject |
politika zaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
evropský sociální model
|
cs |
| dc.subject |
CSR
|
cs |
| dc.subject |
flexikurity
|
en |
| dc.subject |
flexibility
|
en |
| dc.subject |
security
|
en |
| dc.subject |
mobility
|
en |
| dc.subject |
labour market
|
en |
| dc.subject |
employment
|
en |
| dc.subject |
unemployment
|
en |
| dc.subject |
labour law
|
en |
| dc.subject |
labour market policy
|
en |
| dc.subject |
European Social Model
|
en |
| dc.subject |
CSR
|
en |
| dc.title |
Projekt implementace modelu flexikurity na podmínky českého trhu práce |
cs |
| dc.title.alternative |
Flexicurity model implementation on Czech labour market environment |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Hájek, Oldřich |
|
| dc.date.accepted |
2009-05-29 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The aim of this diploma thesis is to create the project of flexicurity model implementation on Czech labour market environment and critically judge all the contributions. It is divided into theoretical, analytical and project part. The theoretical part includes the principal con-cepts relating to the labour market and its arrangements, the legislation of labour law in Czech Republic either as in European Union and theoretical flexikurity framework with European Social Model and Corporate Social Responsibility. In the analytical part there is parsed the European labour market policy and outlined the main labour market problems in EU member countries. Actual trends in European labour market policy are shown in conjunction with flexibility or flexicurity.The project concerns hypothesis how to possibly implement the flexicurity concept upon the Czech environment, explains the merits and summarise the benefits and risks. |
en |
| dc.description.department |
Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/178
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná správa a regionální rozvoj |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Public Sector Administration and Regional Development |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
12190
|
|
| dc.date.assigned |
2009-03-09 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
