Problematika zaměstnávání odsouzených osob ve výkonu trestu odnětí svobody

Abstract

Práce se zabývá současnou problematikou zaměstnávání odsouzených do výkonu trestu odnětí svobody. Snaží se pojmenovat pravý význam a smysl zaměstnávání, postoje odsouzených, ale také náhledu samotných zaměstnanců vězeňské služby, kteří se zaměstnáváním odsouzených přicházejí do styku. Dále se zabývá porovnáváním se státy V4 v oblasti úspěšnosti zaměstnávání vězněných osob, ale také hledáním příčin a výměny názorů na mezinárodní úrovni. Rovněž je zmíněna důležitost a priorita v oblasti zaměstnávání vezněných osob na jednáních nejvyšší úrovně severoevropského a středoevropského kulatého stolu. Nedílnou součástí práce je anketa a vyhodnocení průzkumu mezi odsouzenými zařazenými na různá pracoviště, názory na zaměstnávání těch, kterých se to přímo týká, a těmi jsou odsouzení v českých věznicích.