Analýza zkušeností se zaměstnáváním vietnamských občanů ve společnosti TON a.s.

Abstract

Cílem bakalářské práce je analýza zkušeností se zaměstnáváním občanů Vietnamské socialistické republiky ve firmě TON a.s. a z toho vyplývající doporučení do budoucna. Teoretická část poměrně detailně popisuje českou legislativu pro zaměstnávání cizinců, historické pozadí česko-vietnamských vztahů, rozdíly mezi oběma kulturami, aby se nakonec věnovala různým způsobům náboru cizinců do zaměstnání v České republice. Kromě obeznámení čtenářů se základními informacemi o společnosti TON a.s. se pak převážná část analytická části zaměřuje na zaměstnance společnosti a především na jejich postoj k vietnamským kolegům. Veškerá zjištění vyplývající z dotazníkového průzkumu spolu s doporučeními a radami do budoucna jsou pak rovněž uvedena v analytické části. Analýza rozhovoru se Son Nguyen Cao, vietnamským zástupcem personální agentury ST.CZPLUS07, rovněž pomáhá čtenáři získat přehled o aktuální situaci na trhu práce, především co se týče náboru pracovníků z Vietnamu.