Motivation and its effects on increasing efficiency of the company

Abstract

Práce je zaměřená na zvýšení motivace zaměstnanců ve společnosti XYZ s.r.o., jejíž skutečný název nebylo povoleno zveřejnit. Zmíněny jsou teoretické postupy motivování zaměstnanců, metody pro zvýšení spokojenosti a tím i efektivity práce. Dále je popsán vývoj motivace a její umístění v moderním managementu firmy. Praktická část se věnuje benefitům společnosti XYZ s.r.o., přístupu ke vzdělávání při zaměstnání a osobnímu rozvoji zaměstnanců. Dotazník zde slouží pro zjištění spokojenosti zaměstnanců s nabízenými benefity a jejich odměňováním vůbec. V závěru práce jsou rozebrány výsledky průzkumu mezi zaměstnanci a jejich vyhodnocení. Následují doporučení pro firmu, díky kterým by mohla zaměstnance ještě více motivovat k lepším výkonům.