Egoistické a altruistické motivace u lidí pracujících v sociální péči

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá egoistickými a altruistickými motivacemi lidí, kteří pracují v sociální péči. Teoretická část se věnuje definování základních pojmů jako motiv, motivace, zdroje motivace, potřeby a jejich třídění, psychosociální potřeby, egoismus, altruismus a služby sociální péče. Dále jsou představeny teorie, jež se snaží vysvětlit vznik altruistického chování. Je zmíněna problematika etiky a morálky a jejich vztah k altruistickému chování. Poslední dvě kapitoly této části pojednávají o motivaci k pomoci druhým a to z hlediska lidí pracujících v pomáhajících profesích a lidí, kteří v této oblasti nepracují. V teoretické části si má práce klade za cíl zjistit, zda lidé pomáhají druhým z altruistických či egoistických důvodů. Druhým cílem je odpovědět na otázku, jaké jsou motivace lidí pracujících v sociální péči. Jaké pohnutky se na jejich motivaci podílí. Jak souvisí jejich motivace s výsledným pracovním výkonem. Cílem praktické části je ověřit několik hypotéz vycházejících z obecného povědomí o motivacích lidí pracujících v sociální péči. Pro testování těchto hypotéz byl vybrán kvalitativní výzkum. Cílovou skupinou šetření byli lidé pracující ve službách sociální péče. Součástí praktické části je také kapitola věnující se významu výsledků tohoto výzkumu pro sociální pedagogiku.