Projekt rozvoje motivace zaměstnanců Okresního soudu ve Zlíně

Abstract

Diplomová práce se zabývá problematikou motivace zaměstnanců Okresního soudu ve Zlíně. Teoretická část je zaměřena na objasnění poznatků týkajících se vzniku motivovaného chování, konkrétně se orientuje na motivace k práci, popisuje pracovní výkon a specifikuje hmotné a nehmotné motivy. Část analytická zkoumá současnou situaci v oblasti motivace zaměstnanců Okresního soudu ve Zlíně a identifikuje oblast, ve které je možné na-vrhnout změnu ke zlepšení současného stavu. Závěr diplomové práce patří projektu pro zlepšení motivace zaměstnanců Okresního soudu ve Zlíně vytvořením systému výkonového odměňování dle průběžného hodnocení jejich pracovního výkonu.