Přínos supervize z pohledu managementu organizací poskytujících sociální služby

Abstract

Diplomová práce pojednává o přínosu supervize z pohledu managementu organizací poskytujících sociální služby. Teoretická část se věnuje problematice supervize obecně, zabývá se typologií sociálních služeb, věnuje se specifikaci organizací, které poskytují sociální služby a managementu, který je řídí. Část práce je zaměřena na využití supervize v sociálních službách. Výzkumná část se zabývá kvantitativním výzkumem realizovaným u managementu organi-zací poskytujících sociální služby v České republice. Cílem výzkumu je zjistit, jak hodnotí management organizací poskytujících sociální služby význam a přínos supervize pro jejich zařízení, zda supervize napomáhá rozvoji a dosahování cílů jejich organizace.