Mobbing a bossing v pomáhajících profesích
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Krausová, Jana
|
|
| dc.contributor.author |
Sovadinová, Kateřina
|
|
| dc.date.accessioned |
2015-07-24T12:45:27Z |
|
| dc.date.available |
2015-07-24T12:45:27Z |
|
| dc.date.issued |
2015-01-23 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/33406
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá mobbingem, ke kterému dochází na pracovišti mezi kolegy a bossingem, šikanou mezi nadřízeným a podřízeným pracovníkem. V teoretické části popisuje mobbing a bossing, jejich příčiny, cíle a důsledky a jednotlivé fáze mobbingu. Pozornost věnuje oběti mobbingu, mobberovi a svědkovi mobbingu. Zaměřuje se na prevenci a právní ochranu. Empirická část na základě kvantitativního výzkumu a pomocí dotazníkové metody zjišťuje znalost pojmů mobbing a bossing u zaměstnanců v pomáhajících profesích a osobní zkušenost s šikanou na pracovišti. |
|
| dc.format |
59 |
|
| dc.format.extent |
1957816 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
mobbing
|
cs |
| dc.subject |
bossing
|
cs |
| dc.subject |
šikana
|
cs |
| dc.subject |
vztahy na pracovišti
|
cs |
| dc.subject |
pomáhající profese
|
cs |
| dc.subject |
mobbing
|
en |
| dc.subject |
bossing
|
en |
| dc.subject |
bullying
|
en |
| dc.subject |
workplace relationships
|
en |
| dc.subject |
helping profession
|
en |
| dc.title |
Mobbing a bossing v pomáhajících profesích |
|
| dc.title.alternative |
Mobbing and Bossing in Helping Professions |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Cakirpaloglu, Panajotis |
|
| dc.date.accepted |
2015-06-10 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis deals with the mobbing that occurs in the workplace among colleagues and bossing, bullying between superior and subordinate employee. The theoretical part describes mobbing and bossing, their causes, consequences and objectives and the different stages of mobbing. It draws attention to the victims of mobbing, mobber and witness of mobbing. It focuses on prevention and legal protection. The empirical part based on quantitative research using a questionnaire method detects knowledge of the terms mobbing and bossing employees in the helping professions and personal experience with bullying in the workplace. |
|
| dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
39093
|
|
| utb.result.grade |
D |
|
| dc.date.submitted |
2015-04-24 |
|
| local.subject |
šikana na pracovišti
|
cs |
| local.subject |
mobbing
|
en |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
