Projekt implementace nového přístupu k personální práci s ohledem na zvýšení hospodárnosti podniku

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Projekt implementace nového přístupu k personální práci s ohledem na zvýšení hospodárnosti podniku

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Projekt implementace nového přístupu k personální práci s ohledem na zvýšení hospodárnosti podniku
Autor: Vítová, Markéta
Vedoucí: Mikeska, Martin
Abstrakt: V současné době se na trhu práce objevují první zástupci z generace Z, která v průběhu několika dalších let nahradí stávající generace na trhu práce, generaci X a Y. Cílem této diplomové práce je vytvoření nového přístupu k personální práci zaměřeného na generaci Z. Na úvodní teoretický rozbor navazuje analytická část. Analytická část je postavena na dotazníkovém šetření, které proběhlo mezi podniky v České republice a vytvořilo pohled na současný přístup k personální práci. Projektová část se věnuje implementaci nového přístupu do vybraného podniku ve Zlínském kraji. Na závěr práce je projekt podroben časové, nákladové a rizikové analýze.
URI: http://hdl.handle.net/10563/33520
Datum: 2015-02-16
Dostupnost: Bez omezení
Ústav: Ústav podnikové ekonomiky
Studijní obor: Podniková ekonomika
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: A 39255


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
vítová_2015_dp.pdf 2.387Mb PDF Zobrazit/otevřít
vítová_2015_vp.pdf 494.9Kb PDF Zobrazit/otevřít
vítová_2015_op.docx 28.62Kb Microsoft Word 2007 Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet