Analýza systému zlepšovacích návrhů ve firmě Fosfa, a.s.

Segundo, Adrian

Analýza systému zlepšovacích návrhů ve firmě Fosfa, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza systému zlepšovacích návrhů ve firmě Fosfa, a.s.

dc.contributor.advisor	Slinták, Karel
dc.contributor.author	Segundo, Adrian
dc.date.accessioned	2016-11-28T12:37:41Z
dc.date.available	2016-11-28T12:37:41Z
dc.date.issued	2016-02-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/38842
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá analýzou systému zlepšovacích návrhů ve firmě Fosfa, a. s. Práce je rozdělena na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část je vypracována formou literární rešerše a zaměřuje se na oblast zlepšovacích návrhů. Praktická část, se věnuje analýze systému zlepšovacích návrhů ve vybraném podniku. Analýza je provedena na základě zkoumání interních dokumentů, interní databáze, nestrukturovaného rozhovoru s členy kaizen týmu a z osobní zkušenosti ze zaměstnání ve Fosfě. Cílem je zjištění důvodu nízké angažovanosti zaměstnanců v podávání zlepšovacích návrhů a zvýšení počtu zlepšo-vacích návrhů. V souladu s analýzou jsou navržena doporučení pro firmu.
dc.format	62
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	zlepšovací návrhy	cs
dc.subject	inovace	cs
dc.subject	metoda kaizen	cs
dc.subject	tvořivost	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	improvement proposals	en
dc.subject	innovations	en
dc.subject	the kaizen method	en
dc.subject	creativity	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	remuneration	en
dc.title	Analýza systému zlepšovacích návrhů ve firmě Fosfa, a.s.
dc.title.alternative	Analysis of the System of Improvement Proposal in Fosfa, Ltd
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Hrabal, Martin
dc.date.accepted	2016-06-09
dc.description.abstract-translated	The Bachelor thesis deals with the analysis of an improvement proposal system in the Fos-fa, a.s. Company. The thesis is divided into a theoretical and a practical part. The theoreti-cal one is worked out in form of literary research and it focuses on the area of improvement proposals. The practical one deals with the analysis of the improvement proposal system in the selected enterprise. The analysis itself has been made on the basis of internal documents and internal database study, a non-structured debate with the kaizen team members and a personal experience with the job in Fosfa. The aim is to disclose the reasons of low involvement of the employees in passing improvement proposals and to increase the number of improvement proposals. Recommendations for the Company have been proposed in accordance with the analysis.
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	39901
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2016-05-16