The Project of Employee Recruitment in the Chosen Company

DSpace Repository

Language: English čeština 

The Project of Employee Recruitment in the Chosen Company

Show simple item record

dc.contributor.advisor Benyahya, Petra
dc.contributor.author Hanusová, Kateřina
dc.date.accessioned 2018-07-04T15:01:05Z
dc.date.available 2018-07-04T15:01:05Z
dc.date.issued 2017-12-15
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/42261
dc.description.abstract Cílem diplomové práce je vytvoření projektu náboru zaměstnanců pro vybranou společnost. V teoretické části je definována charakteristika pojmu řízení lidských zdrojů, jeho funkce a cíle. Dále je pozornost zaměřena na nábor. V praktické části je uvedena charakteristika firmy, následují analýzy zaměstanců a analýza současného systému náboru řidičů, které tvoří zá-kladní východisko pro uvedený projekt. Následně je na základě všech provedených analýz navržen projekt na vytvoření nového náborového systému. V poslední části diplomové práce je tento projekt podroben nákladové, časové a rizikové analýze.
dc.format 88 p.
dc.language.iso en
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject řízení lidských zdrojů cs
dc.subject nábor cs
dc.subject zaměstnanci cs
dc.subject řidič cs
dc.subject referral program cs
dc.subject human resource management en
dc.subject recruitment en
dc.subject employee en
dc.subject driver en
dc.subject referral program en
dc.title The Project of Employee Recruitment in the Chosen Company
dc.title.alternative The Project of Employee Recruitment in the Chosen Company
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Zámečník, Roman
dc.date.accepted 2018-05-21
dc.description.abstract-translated The aim of the thesis is to create a project of employee recruitment for the selected company. The theoretical part describes the characteristics of the concept of human resources manage-ment, its functions, and objectives. Additionally, attention is focused on recruitment. The practical part describes the company's characteristics, follows the analysis of the employees and the analysis of the current recruitment of drivers, which forms the basis for the project. Subsequently, based on all the analyzes carried out, a project of a new recruitment system is proposed. In the last part of the Master thesis, this project is subject to cost, time and risk analysis.
dc.description.department Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline Business Administration cs
dc.thesis.degree-discipline Business Administration en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Economics and Management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 50064
utb.result.grade C
dc.date.submitted 2018-04-17


Files in this item

Files Size Format View Description
hanusová_2018_dp.pdf 8.698Mb PDF View/Open None
hanusová_2018_op.docx 27.93Kb Unknown View/Open None
hanusová_2018_vp.docx 28.90Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account