Analýza využití Kirkpatrickova modelu hodnocení vzdělávání ve vybrané společnosti

Abstract

Obsahem této bakalářské práce je Analýza využití Kirkpatrickova modelu hodnocení vzdělávání ve vybrané společnosti. Teoretická část je rozdělena na tři hlavní kapitoly a jejich podkapitoly. Zabývá se firemním vzděláváním, evaluací a samotným Kirkpatricko-vým modelem, což je stěžejní téma práce. Na teoretickou část navazuje praktická část. Zde je uvedena charakteristika společnosti Nestlé ČR, s.r.o. a výzkumný problém, z nějž se stanovily hlavní a dílčí výzkumné otázky, na základě čehož mohla být provede-na analýza využití Kirkpatrickova modelu. Cílem bylo zjistit, jak ve vybrané společnosti Nestlé ČR, s.r.o. Praha interní lektoři a školící manažeři využívají Kirkpatrickův model k hodnocení vzdělávání zaměstnanců. Výsledky šetření přináší odpovědi na výzkumné otázky a budou předloženy Oddělení lidských zdrojů společnosti Nestlé ČR, s.r.o. s doporučením pro praxi.