Adaptační proces ukrajinských pracovníků v českých firmách

Dubrovska, Yelyzaveta

Adaptační proces ukrajinských pracovníků v českých firmách

DSpace Repository

Language: English čeština

Adaptační proces ukrajinských pracovníků v českých firmách

dc.contributor.advisor	Hoke, Eva
dc.contributor.author	Dubrovska, Yelyzaveta
dc.date.accessioned	2021-07-26T07:17:25Z
dc.date.available	2021-07-26T07:17:25Z
dc.date.issued	2020-12-01
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/46486
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá problematikou procesem adaptace ukrajinských pracovníků v českých firmách. Cílem této bakalářské práce je analyzovat problematiku pracovní adaptace a zjistit postavení ukrajinských pracovníku na českém trhu práce. Porovnat výsledky průzkumu, který je proveden ve dvou skupinových kategoriích - agenturní zaměstnanci a kmenoví zaměstnanci s ukrajinským občanstvím, kteří jsou aktuálně zaměstnaní v českých firmách a tyto výsledky vyhodnotit. Bakalářská práce se skládá ze dvou částí - teoretická část založená na odborné literatuře a praktická část založená na osobním průzkumu. Rozsah průzkumu je 50 oslovených zaměstnanců (30 agenturních zaměstnanců a 20 kmenových zaměstnanců). Zjištěné informace jsou zahrnuté do návrhové části.
dc.format	61
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Migrace	cs
dc.subject	Adaptace	cs
dc.subject	Zaměstnanec	cs
dc.subject	Vízum	cs
dc.subject	Pracovní povolení	cs
dc.subject	Pracovní adaptace	cs
dc.subject	Sociální adaptace	cs
dc.subject	Migration	en
dc.subject	Adaptation	en
dc.subject	Employee	en
dc.subject	Visa	en
dc.subject	Work permit	en
dc.subject	Work adaptation	en
dc.subject	Social adaptation	en
dc.title	Adaptační proces ukrajinských pracovníků v českých firmách
dc.title.alternative	Adaptation Process of Ukrainian Workers in Czech Companies
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Tomaštík, Marek
dc.date.accepted	2021-06-07
dc.description.abstract-translated	The bachelor thesis deals with the issue of the process of adaptation of Ukrainian workers in Czech companies. This bachelor thesis aims to analyze the issue of labor adaptation and determine the position of Ukrainian workers in the Czech labor market. The research aim is to compare the survey results, which are carried out in two group categories - agency employees and regular employees with Ukrainian citizenship, who are currently employed in Czech companies and evaluate these results. The bachelor thesis consists of two parts - a theoretical part based on professional literature and a practical part based on personal research. The scope of the survey is 50 addressed employees (30 agency employees and 20 regular employees). The information obtained is included in the design part.
dc.description.department	Ústav krizového řízení
dc.thesis.degree-discipline	Ovládání rizik	cs
dc.thesis.degree-discipline	Risk Control	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Procesní inženýrství	cs
dc.thesis.degree-program	Process engineering	en
dc.identifier.stag	58243
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2021-05-14