| dc.contributor.advisor |
Dolínková, Olga
|
|
| dc.contributor.author |
Šuchaňová, Eduarda
|
|
| dc.date.accessioned |
2022-07-15T09:23:33Z |
|
| dc.date.available |
2022-07-15T09:23:33Z |
|
| dc.date.issued |
2022-01-31 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/51205
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práca pojednáva o personálnom marketingu a Employer Brandingu, teda budovaní značky zamestnávateľa. Hlavným cieľom personálneho marketingu je získať, stabilizovať a formovať pracovnú silu podniku. K jeho dosiahnutiu používa viacero nástrojov. Jedným z nich je Employer Branding, ktorý má za cieľ budovať dobré meno a vytvárať pozitívny obraz spoločnosti v roli zamestnávateľa v mysliach jej súčasných i budúcich zamestnancov. Cieľom diplomovej práce je vytvorenie návrhu komunikačnej stratégie Employer Brandingu pre vybranú spoločnosť. Prvú časť práce tvoria teoretické východiská, ktoré definujú kľúčové pojmy a predstavujú využívané nástroje personálneho marketingu i Employer Brandingu. Praktická časť práce analyzuje využitie jednotlivých nástrojov vybranou spoločnosťou. Projektovú časť práce tvorí návrh komunikačnej stratégie spoločne s konkrétnymi aktivitami. |
|
| dc.format |
86 s. (159 642 znakov) |
|
| dc.language.iso |
sk |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
personálny marketing
|
cs |
| dc.subject |
personálny marketingový mix
|
cs |
| dc.subject |
Employer Branding
|
cs |
| dc.subject |
značka zamestnávateľa
|
cs |
| dc.subject |
Employer Value proposition
|
cs |
| dc.subject |
personnel marketing
|
en |
| dc.subject |
personnel marketing mix
|
en |
| dc.subject |
Employer Branding
|
en |
| dc.subject |
employer brand
|
en |
| dc.subject |
Employer Value proposition
|
en |
| dc.title |
Personální marketing a Employer Branding |
|
| dc.title.alternative |
Personnel Marketing and Employer Branding |
|
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Pavelka, Jiří |
|
| dc.date.accepted |
2022-05-25 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis deals with personnel marketing and Employer Branding. The main goal of personnel marketing is to acquire, stabilize and shape company's workforce. It uses several tools to achieve this. One of them is Employer Branding, which aims to build a good reputation and to create the positive image of the company in the role of an employer in the minds of its current and future employees. The aim of the diploma thesis is to create an Employer Branding communication strategy for a selected company. The first part of the thesis consists of the theoretical background that defines key concepts and presents the tools used in personnel marketing and Employer Branding. The practical part of the thesis analyses the use of individual tools by the selected company. The project part of the thesis consists of the proposal for a communication strategy followed by specific activities |
|
| dc.description.department |
Ústav marketingových komunikací |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketingové komunikace |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing Communications |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Mediální a komunikační studia |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Media and Communication Studies |
en |
| dc.identifier.stag |
62545
|
|
| utb.result.grade |
A |
|
| dc.date.submitted |
2022-04-15 |
|
