Projekt zvýšení motivace pracovníků ve vybrané společnosti

Abstract

Cílem diplomové práce je vypracovat projekt, který zvýší motivaci zaměstnanců. Aby bylo možné navrhnout projekt, byly nejprve vysvětleny teoretické poznatky, které úzce souvisí s motivací. Po teoretické části následuje praktická část, která je tvořena z analýzy současného stavu motivace zaměstnanců a z projektu. Pomocí dotazníkového šetření, rozhovorů, vlastní praxe a studia vnitropodnikových dokumentů, byly zjištěny nedostatky v oblasti komunikace a řízení zaměstnanců. Zjištěna byla také nespokojenost s otevírací dobou poboček, s prací o víkendu a s absencí osobního ohodnocení za odpracované roky. Na tyto nedostatky byl zaměřen projekt, který obsahuje celkem šest dílčích aktivit. Jedná se o kurzy pro manažery, týmové motivační mapy, Active Pass Card, osobní ohodnocení dle odpracovaných let, absence pracovního víkendu v následujícím měsíci, po kterém bankéř jako první z pobočky splní svůj měsíční prodejní plán a o hodinu kratší pracovní doba v případě, že bankéř přeplní svůj denní prodejní plán o jeden bankovní produkt. Celý projekt je podroben nákladové, časové a rizikové analýze.