Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti

Abstract

Tato bakalářské práce se zabývá analýzou systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Cílem práce je zjistit jaké jsou daňové dopady poskytovaných výhod, zhodnotit spokojenost zaměstnanců s těmito výhodami a zda zaměstnanci mají zájem o poskytnutí nového benefitu. Práce se skládá ze dvou částí teoretické a praktické. V teoretické části je popsán systém odměňování, obecně vymezeny zaměstnanecké výhody a jejich daňové hledisko, jak z pohledu zaměstnance, tak zaměstnavatele. Praktická část se zabývá vybranou společností a benefity, které nabízí. Na základě cílů této práce bylo provedeno dotazníkové šetření, podle jehož výsledků byla navržena doporučení vedoucí ke zvýšení spokojenosti.