Projekt zlepšení procesu příjmu a adaptace pracovníků ve vybrané firmě

Abstract

Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku procesu přijímání a adaptace nových zaměstnanců ve společnosti Stapro s. r. o. V teoretické části jsou popsány klíčové pojmy a teoretické modely vztahující se k procesu náboru a adaptace nových zaměstnanců. Následuje detailní analýza současného stavu náboru a adaptace ve společnosti, která identifikuje jak silné stránky, tak i nedostatky. Na základě této analýzy jsou navržena opatření k optimalizaci těchto procesů. Cílem této diplomové práce je poskytnout společnosti konkrétní doporučení vedoucí k efektivnějšímu procesu přijímání a adaptace nových zaměstnanců.