Projekt Climax akademie jako nástroj pro snížení personálních rizik

Abstract

Práce se věnuje problematice propojení personálních rizik a vzdělávání. Snaží se najít odpověď jak a zda je možné vzděláváním ošetřit personální rizika v konkrétní společnosti. Na základě zhodnocení stávající situace ve společnosti, analýzy personálních rizik a jejich vyhodnocení je navržena změna procesu vzdělávání a jeho převedení do praxe za pomocí projektu nazvaného Climax Akademie.