Podnikatelská univerzita v rozvoji "Inovačních regionů"

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Podnikatelská univerzita v rozvoji "Inovačních regionů"

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Podnikatelská univerzita v rozvoji "Inovačních regionů"
Autor: Burykhina, Maria Alexandrovna
URI: http://hdl.handle.net/10563/8590
Datum: 2009-04-30
Vydavatel: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Počet stran: application/pdf
Dostupnost: Bez omezení


Abstrakt:

Změny v globálních a regionálních ekonomických podmínkách přiměly státní a regionální ekonomický rozvoj agentur u hospodářsky pokročilých národů, aby investovaly do strategií s nasazením nové znalostní ekonomiky v jednotlivých regionech. Tyto strategie zahrnuly snahy o přilákání a udržení průmyslu a inovačních firem, aby si pracovní síly osvojili dovednosti potřebné pro vyšší produktivitu v oblasti znalostní ekonomiky a posílení regionální schopnosti přizpůsobit se tváří v tvář rychle se měnícím ekonomickým podmínkám. V době světové krize se poptávka po podnikatelsky kvalifikovaných lidech stala značně důležitou. Každý podnikatel je schopen vytvářet podnikatelskou organizaci, a to povede ke vzniku nových pracovních míst, jak navrhoval Baťa mladší. Nový vývoj a podniky jsou schopny nahradit staré nekonkurenceschopné firmy, což by v budoucnu znamenalo ekonomický růst. Inovační region je odpovědí na problémy nového ekonomického prostředí, což je základem pro ekonomiky založené na znalostech. Model trojité spirály (Triple-Helix Model) byl vyvinut H. Etzkowitzem a L. Leydesdorffem, aby definoval transformace regionálních mechanismů v inovační oblasti, jejichž hospodářský růst je založen na znalostech. Etzkowitz zastává názor, že podnikatelská univerzita hraje klíčovou úlohu při formování nového kraje. Univerzita představuje pedagogicko-podnikatelský fenomén, který představuje obchod, informace, znalosti, vědu, high-tech průmysl a školství ovlivňující se navzájem. Změněná role a postavení vysokých škol vyžaduje rozvoj nových přístupů k řízení, které zase vede k nutnosti vzdělávání a rekvalifikaci svých pracovníků, aby jim pomohly uplatnit principy řízení v inovaci a podnikání. Tento příspěvek je zaměřen na model trojité spirály jako nejdůležitější pojem v regionálním rozvoji, podnikatelská univerzita jako klíčový prvek pro model trojité spirály, univerzitní transformace do "organizace podniku", svou polohou v regionu a na trhu vzdělání se stává velmi aktuálním tématem pro disertační výzkum.

Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
burykhina_2009_dp.pdf 627.0Kb PDF Zobrazit/otevřít
burykhina_2009_vp.pdf 1.549Mb PDF Zobrazit/otevřít
burykhina_2009_op.pdf 1.987Mb PDF Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet