Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Hruška, Miloslav
|
|
| dc.contributor.author |
Machalíková, Taťána
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-18T02:05:56Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-18T02:05:56Z |
|
| dc.date.issued |
2009-05-27 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/10077
|
|
| dc.description.abstract |
Tématem bakalářské práce je motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy. Tato problematika byla aplikována na firmu DITIPO, a.s. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí. V teoretické části jsou zahrnuty obecné definice. A praktická část je věnována dotazníkovému šetření. Zpracované výsledky jsou uvedeny do grafů a tabulek pro lepší přehlednost. Cílem této práce je prokázat vzájemnou závislost mezi motivací pracovního výkonu zaměstnanců a celkové výkonnosti firmy. |
cs |
| dc.format |
68 s., 5 s. příloh. |
cs |
| dc.format.extent |
801548 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
| dc.subject |
Motivace
|
cs |
| dc.subject |
teorie motivace
|
cs |
| dc.subject |
výkonnost firmy
|
cs |
| dc.subject |
ukazatele výkonnosti firmy
|
cs |
| dc.subject |
kvantitativní analýza dotazníkového šetření
|
cs |
| dc.subject |
Motivation
|
en |
| dc.subject |
motivation theory
|
en |
| dc.subject |
performance of the firm
|
en |
| dc.subject |
firm's performance indicators
|
en |
| dc.subject |
quantitative analysis
|
en |
| dc.subject |
questionnaire survey
|
en |
| dc.title |
Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy |
cs |
| dc.title.alternative |
Motivation and it's impact on performance in a company |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Bláha, Miroslav |
|
| dc.date.accepted |
2009-06-10 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The subject matter of this bachelor's thesis is the motivation and its impact on raising the performance of the company. This question has been examined and applied to DITIPO, a.s. firm. The bachelor's thesis itself is divided into two sections. The theoretical section contains general definitions. In the practical section I address the evaluation of questionnaires. Results and findings obtained are stated in the chart and tables for better overview and clarity. The aim of this work is to manifest the interdependence between the work performance of employe and motivation and its respective projection onto overall performance of the company. |
en |
| dc.description.department |
Institut bezpečnostních technologií |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/133
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Logistika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Logistics and Management |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta technologická |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Technology |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
13208
|
|
| dc.date.assigned |
2009-02-20 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
