Analýza spokojenosti zaměstnanců firmy Elkoma

Krajča, Ondřej

Analýza spokojenosti zaměstnanců firmy Elkoma

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza spokojenosti zaměstnanců firmy Elkoma

dc.contributor.advisor	Nedbálková, Dana
dc.contributor.author	Krajča, Ondřej
dc.date.accessioned	2010-07-18T17:55:19Z
dc.date.available	2010-07-18T17:55:19Z
dc.date.issued	2009-12-11
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/11355
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu spokojenosti zaměstnanců ve společnosti Elkoma. Práce je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá spokojeností zaměstnanců firmy Elkoma a řeší témata, která se spokojeností úzce souvisí, např. pracovní motivace a systém odměňování zaměstnanců. Praktická část konkrétně popisuje současný stav motivace a odměňování zaměstnanců ve firmě. Pomocí dotazníkového šetření bude analyzována spokojenost zaměstnanců. Na základě získaných výsledků budou navržena doporučení, jak zlepšit uspokojení zaměstnanců.	cs
dc.format	69 s., 7 s. příloh	cs
dc.format.extent	2433817 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	dotazník	cs
dc.subject	marketingový výzkum	cs
dc.subject	benefity	cs
dc.subject	odměňování zaměstnanců	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	questionnaire	en
dc.subject	marketing research	en
dc.subject	benefits	en
dc.subject	workers compensation	en
dc.title	Analýza spokojenosti zaměstnanců firmy Elkoma	cs
dc.title.alternative	Analysis of Employees' satisfaction at Elkoma, s.r.o.	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Brišová, Hana
dc.date.accepted	2010-01-21
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis is focused on the analysis of employee satisfaction at company Elkoma. This thesis is divided into two parts, theoretical and practical one. The theoretical part deals with the employees' satisfaction and solves themes that are closely related to satisfaction, for example work motivation and a system of rewarding employees. The practical part should describe the current state of motivation and rewarding employees in the company. Using a questionnaire survey will be analyzed employee satisfaction. Based on the results obtained are proposed recommendations to improve staff satisfaction.	en
dc.description.department	Vyšší odborná škola ekonomická	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/123	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	13441
dc.date.assigned	2009-10-09
utb.result.grade	B