Projekt zvýšení efektivnosti systému hodnocení stávajících lektorů a systému hodnocení uchazečů při výběru nových lektorů jazykové agentury Hello language centre, s.r.o.

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Projekt zvýšení efektivnosti systému hodnocení stávajících lektorů a systému hodnocení uchazečů při výběru nových lektorů jazykové agentury Hello language centre, s.r.o.

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Projekt zvýšení efektivnosti systému hodnocení stávajících lektorů a systému hodnocení uchazečů při výběru nových lektorů jazykové agentury Hello language centre, s.r.o.
Autor: Nawratová, Pavla
Vedoucí: Kressová, Petra
Abstrakt: Ve své diplomové práci se zabývám výběrem a hodnocením lektorů cizích jazyků ve firmě Hello language centre, s.r.o. V první části objasňuji základní charakteristiky výběru a hodnocení, následně analyzuji způsob výběru pracovníků ve firmě Hello language centre, s.r.o. a způsob hodnocení lektorů a v poslední části jsem vypracovala projekt, ve kterém navrhuji zlepšení v oblasti výběru lektorů a jejich hodnocení.
URI: http://hdl.handle.net/10563/1154
Datum: 2006-05-12
Dostupnost: Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 12.05.2036
Ústav: Ústav managementu
Studijní obor: Management a marketing
Klasifikace závěrečné práce a její obhajoby: A 3940


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
nawratová_2006_dp.pdfZablokované 531.5Kb PDF Zobrazit/otevřít
nawratová_2006_vp.doc 52.5Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
nawratová_2006_op.doc 56Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet