Vedení a rozvoj obchodního týmu agenturní sítě Amcico

DSpace Repository

Language: English čeština 

Vedení a rozvoj obchodního týmu agenturní sítě Amcico

Show simple item record

dc.contributor.advisor Dytrt, Zdeněk
dc.contributor.author Ševčíková, Barbora
dc.date.accessioned 2010-07-19T06:02:54Z
dc.date.available 2010-07-19T06:02:54Z
dc.date.issued 2010-05-03
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/12044
dc.description.abstract Práce se zabývá analýzou a současným stavem produkčních faktorů obchodního týmu. Popisuje vliv jednotlivých faktorů na jeho výkonnost, poukazuje na nedostatky jednotlivých členů obchodního týmu, ale především na nedostatky vedení ze strany manažera a přímého vlivu neodpovídajícího prvku vedení a stimulace na výsledky skupiny jako celku. Primární složkou práce je tedy tvorba struktury, jejích vlastností a charakteristik pro exponenciální zvýšení efektivity, výsledků a celkového rozvoje, jak celého obchodního týmu, tak jeho jednotlivých členů a její aplikace vedoucí k jeho směrodatnému pozitivnímu růstu. cs
dc.format 81 s., 8 s. tab. příloh. cs
dc.format.extent 2013728 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject manažer cs
dc.subject obchodní tým cs
dc.subject analýza cs
dc.subject výkonnost cs
dc.subject rozvoj cs
dc.subject výsledky cs
dc.subject managers en
dc.subject sales team en
dc.subject analyze en
dc.subject performance en
dc.subject development en
dc.subject results en
dc.title Vedení a rozvoj obchodního týmu agenturní sítě Amcico cs
dc.title.alternative Management and business development team of the agency network Amcico en
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Hájková, Dagmar
dc.date.accepted 2010-06-03
dc.description.abstract-translated The thesis analyzes the current status and factors of production sales team. Describes the effect of various factors on its performance, shows the weaknesses of individual members of the business team, but also the shortcomings of leadership from the manager and the direct impact of inadequate leadership and stimulating element to the results of the group as a whole. The primary component of the work is creating the structure, properties and characteristics for an exponential increase in efficiency, performance and overall business development of both the team and its individual members and its application to his head decisive positive growth. en
dc.description.department Ústav managementu a marketingu cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/175 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Management a marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and management en
dc.identifier.stag 15370
dc.date.assigned 2010-03-29
utb.result.grade D


Files in this item

Files Size Format View
ševčíková_2010_dp.pdf 1.920Mb PDF View/Open
ševčíková_2010_vp.doc 66.5Kb Microsoft Word View/Open
ševčíková_2010_op.doc 74.5Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account