Hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti DHL (Czech republic) s.r.o.

Batík, Lukáš

Hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti DHL (Czech republic) s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti DHL (Czech republic) s.r.o.

dc.contributor.advisor	Kubíčková, Miloslava
dc.contributor.author	Batík, Lukáš
dc.date.accessioned	2010-07-19T07:26:35Z
dc.date.available	2010-07-19T07:26:35Z
dc.date.issued	2009-12-11
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/12208
dc.description.abstract	Bakalářská práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. V teoretické části popisuji motivaci, faktory, které ji ovlivňují, kritéria, metody a důvod hodnocení pracovníků, systém odměňování a mzdovou politiku v České republice. V praktické části stručně charakterizuji poslání společnosti DHL (Czech republic) s.r.o. a její historii. Popisuji personální činnost této společnosti, popisuji zaměstnanecké programy, hodnotící metody a organizaci hodnocení pracovníků v praxi.	cs
dc.format	67 s.	cs
dc.format.extent	1106511 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Motivace	cs
dc.subject	hodnocení	cs
dc.subject	systém odměňování	cs
dc.subject	personalistika	cs
dc.subject	hodnotící metody	cs
dc.subject	kritéria hodnocení	cs
dc.subject	vzdělání	cs
dc.subject	rozvoj	cs
dc.subject	mzdová politika	cs
dc.subject	Motivation	en
dc.subject	evaluation	en
dc.subject	remuneration system	en
dc.subject	personnel management	en
dc.subject	evaluation methods	en
dc.subject	evaluation criteria	en
dc.subject	education	en
dc.subject	development	en
dc.subject	wage policy	en
dc.title	Hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti DHL (Czech republic) s.r.o.	cs
dc.title.alternative	Evaluation and remuneration of workers at DHL (Czech republic) s.r.o.	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Stuchlík, Jan
dc.date.accepted	2010-01-20
dc.description.abstract-translated	Bachelor thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part describes the motivation, the factors affecting it, criteria and methods for the assessment of workers, pay system and wage policy in the Czech Republic. The practical section briefly characterizes the mission DHL (Czech Republic) s.r.o. and history of DHL. I describe personal activities of the company, employee programs, assessment methods and organization of the workers in praktice.	en
dc.description.department	Vyšší odborná škola ekonomická	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/123	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	13436
dc.date.assigned	2009-10-09
utb.result.grade	B