Principy a metody motivace pracovníků v organizacích

Kopecká, Denisa

Principy a metody motivace pracovníků v organizacích

DSpace Repository

Language: English čeština

Principy a metody motivace pracovníků v organizacích

dc.contributor.advisor	Navrátil, Josef
dc.contributor.author	Kopecká, Denisa
dc.date.accessioned	2010-07-19T18:09:24Z
dc.date.available	2010-07-19T18:09:24Z
dc.date.issued	2010-05-11
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/13068
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá principy a metodami motivace pracovníků v organizacích. V teoretické části jsou rozebírány základní pojmy v oblasti motivace, principy a metody hmotné a nehmotné motivace pracovníků v organizacích. Dále popisují typy motivací a jejich různé teorie. Charakterizuje také motivační strategii a vztahy na pracovišti. V praktické části je srovnáván sektor ziskový se zastoupením firmy EXTRAPLAST s.r.o. s neziskovým sektorem, který je zastoupen Dětským centrem Zlín. Následuje část sezna-mující se sběrem dat dotazníkového šetření s jeho vyhodnocení. Na závěr je zmíněno něko-lik návrhů a doporučení pro zlepšení motivace pracovníků v těchto organizacích.	cs
dc.format	61	cs
dc.format.extent	2065834 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	en
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	hmotná motivace	cs
dc.subject	nehmotná motivace	cs
dc.subject	organizace	cs
dc.subject	principy motivace	cs
dc.subject	teorie motivace	cs
dc.subject	material motivation	en
dc.subject	non-material motivation	en
dc.subject	organization	en
dc.subject	motivation principles	en
dc.subject	motivation theory	en
dc.title	Principy a metody motivace pracovníků v organizacích	cs
dc.title.alternative	Motivation principles and methods of the personel in company	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Zemánek, Pavel
dc.date.accepted	2010-06-15
dc.description.abstract-translated	The Bachelor thesis deals with principles and methods of motivating employees. The theoretical part analyzes basic terminology, principles and methods of both material and non-material motivation. Various motivation types and theories are described, as well as motivation strategies and relations in a workplace. The practical part then compares for-profit (represented by EXTRAPLAST s.r.o.) and not-for-profit (represented by Dětské centrum Zlín) sectors. Data were gathered by means of questionnaire surveying and then evaluated. Several suggestions and recommendations to better motivate employees of the organizations are listed as a conclusion.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/107	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistika a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistics and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	15426
dc.date.assigned	2010-02-12
utb.result.grade	B