| dc.contributor.advisor |
Kotyzová, Pavla
|
|
| dc.contributor.author |
Mateřánka, Petr
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-19T18:28:45Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-19T18:28:45Z |
|
| dc.date.issued |
2010-05-10 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/13114
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá významem jednotlivých motivačních faktorů na pracovní výkon zvolených cílových skupin, to jest pracovníků ve výrobní sféře, studentů, nezaměstnaných, členů obchodních týmů a manažerů. Využito bylo kvantitativních i kvalitativních metod marketingového výzkumu - dotazníku a hloubkového rozhovoru. Z výsledků šetření plynou doporučení pro jednotlivé cílové skupiny - pro vedoucí pracovníky = jakých motivačních faktorů využívat při práci s kolegy i při sebemotivaci. |
cs |
| dc.format |
71 s., 1 s. obrazových příloh |
cs |
| dc.format.extent |
1436494 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
hodnocení zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
tým
|
cs |
| dc.subject |
pracovní výkon
|
cs |
| dc.subject |
motivační faktory
|
cs |
| dc.subject |
Motivation
|
en |
| dc.subject |
Evaluation of employees
|
en |
| dc.subject |
Team
|
en |
| dc.subject |
Working capacity
|
en |
| dc.subject |
Factors of motivation
|
en |
| dc.title |
Motivace jako významný faktor vedení týmu |
cs |
| dc.title.alternative |
Motivation as an important factor for a team leading. |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Gregarová, Magda |
|
| dc.date.accepted |
2010-05-26 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor diploma thesis analyzes importance of factors of motivation on working capacity inside specific target groups (workers in the manufacturing sector, students, unemployed people, salesmen and managers). Quantitative as well as qualitative methods of marketing research were used = an answer sheet and an in-depth interview. From the results of this examination have ensued some recommendations for those specific target groups, especially for leaders or representatives of those groups = which factors of motivation to use to improve their working capacity, or at their own self-motivation. |
en |
| dc.description.department |
Ústav marketingových komunikací |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/126
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketingové komunikace |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing Communications |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Mediální a komunikační studia |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Media and Communication Studies |
en |
| dc.identifier.stag |
13678
|
|
| dc.date.assigned |
2009-12-01 |
|
| utb.result.grade |
C |
|
