| dc.contributor.advisor |
Zámečník, Roman
|
|
| dc.contributor.author |
Horáková, Zuzana
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-13T22:58:36Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-13T22:58:36Z |
|
| dc.date.issued |
2006-05-09 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/1682
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se opírá o teoretické poznatky řízení lidských zdrojů se zaměřením na problematiku motivace a stimulace. V teoretické části podrobně rozebírám jednotlivé teorie motivace pracovního jednání, ze kterých následně vycházím v praktické části. Nosnou částí této práce je analýza personálních činností a motivačního klimatu ve společnosti. Dalším velmi významným krokem je analýza informací z provedeného dotazníkového šetření. Vyhodnocení je prováděno za pomocí vybraných statistických metod - váženého aritmetického průměru a shlukové analýzy. Vyhodnocení dotazníkového šetření odhaluje kritické faktory v oblasti pracovní motivace a tyto jsou následně rozpracovány do projektu. Projektová část diplomové práce je zaměřena na tvorbu návrhu motivačního programu společnosti, který představuje komplexní soubor opatření vztahující se výhradně k problematice řízení lidských zdrojů v analyzované společnosti. |
cs |
| dc.format |
118 s., 22 s. obr. příloh. |
cs |
| dc.format.extent |
1264158 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
motivace pracovního jednání
|
cs |
| dc.subject |
motivační program
|
cs |
| dc.subject |
personální úsek
|
cs |
| dc.subject |
shluková analýza
|
cs |
| dc.subject |
vážený aritmetický průměr
|
cs |
| dc.subject |
Human resource management
|
en |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
work motivation
|
en |
| dc.subject |
motivational program
|
en |
| dc.subject |
staff department
|
en |
| dc.subject |
cluster analysis
|
en |
| dc.subject |
weighted average
|
en |
| dc.title |
Projekt řízení pracovní motivace zaměstnanců společnosti MAGNETON a.s. prostřednictvím vybraných statistických metod |
cs |
| dc.title.alternative |
The project of work motivation in MAGNETON Inc. through chosen statistical methods |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Nesiba, Eduard |
|
| dc.date.accepted |
2006-05-30 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This master thesis is primarily based on theoretical knowledge of human resource management, focused on problems of motivation and stimulation area. In the theoretical part of this thesis I will analyze motivation theories of which I subsequently proceed in the theoretical part of this thesis. The key part of this work is focused on the personnel activities analysis and the analysis of motivation in the factory. The analyses of information got through the questionnaire research will be the next very important step. The questionnaire research has been analyzed through selected statistical methods weighted average and cluster analysis. The evaluation of the questionnaire research results uncover the critical factors of work motivation area and those will be elaborate in the project part. The project part of the thesis is focused on proposal of the motivational program, which consists in a complex set of device concerning human resource management in the analyzed factory. |
en |
| dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/176
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Podniková ekonomika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Enterprise Economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
3497
|
|
| dc.date.assigned |
2006-03-06 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
