Manažerské styly řízení a aplikace v organizaci INTERPLAST a.s.

Abstract

Předmětem bakalářské práce je objasnění jednotlivých stylů řízení a jejich následné využití v praxi. První část se zabývá popsáním jednotlivých stylů řízení, konkrétně se zaměřením na specifikaci autokratického, demokratického a liberálního stylu řízení. Dále objasňuje principy a zásady koučování,delegování a motivování pracovníků. Druhá část analyzuje současné využívání stylů řízení u čtyř vedoucích z organizace INTERPLAST a.s. a na základě zjištěných závěrů navrhuje doporučení pro zlepšení jejich úrovně řízení.