Analýza spokojenosti učitelů Základní školy Vizovice

Korčáková, Jana

Analýza spokojenosti učitelů Základní školy Vizovice

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza spokojenosti učitelů Základní školy Vizovice

dc.contributor.advisor	Matošková, Jana
dc.contributor.author	Korčáková, Jana
dc.date.accessioned	2010-07-13T23:42:57Z
dc.date.issued	2006-05-19
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/1801
dc.description.abstract	Bakalářská práce se nazývá "Analýza spokojenosti učitelů Základní školy Vizovi-ce." V teoretické části bakalářské práce jsou shrnuty literární prameny, které jsou zaměřeny na podstatu a zjištění spokojenosti zaměstnanců. V praktické části se autorka zabývala vyhodnocením dotazníkového šetření, které bylo mezi učiteli provedeno. Při jeho zpracovávání byly ověřovány hypotézy, které byly stanoveny v teoretické části. Nakonec byla navržena opatření na zlepšení spokojenosti učitelů.	cs
dc.format	61 s., 3 s. obr. příloh.	cs
dc.format.extent	545644 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 19.05.2036
dc.subject	Řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	firemní kultura	cs
dc.subject	Management of human resources	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	corporate culture	en
dc.title	Analýza spokojenosti učitelů Základní školy Vizovice	cs
dc.title.alternative	The Analysis of teacher's satisfaction elementary school Vizovice	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Mikuláštík, Milan
dc.date.accepted	2006-06-13
dc.date.vskp-available	2036-05-19
dc.description.abstract-translated	This bachelor work is called "The Analysis of teacher's satisfaction elementary school Vizovice". In the theoretical part of this work the literary sources are worked up concentrated on the based and detection of employee's satisfaction. The practical part de-als with the evaluation of questionnaire's research performed among teachers. During the analysing were checked the hypothesis determined in the theoretical part. Finally were sug-gested remedy for improvement of satisfaction.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/115	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.rights.auth	IP	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	4155
dc.date.assigned	2006-03-13
utb.result.grade	B