Analýza podnikové kultury ve firmě TON, a.s.

Mlčáková, Lucie

Analýza podnikové kultury ve firmě TON, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza podnikové kultury ve firmě TON, a.s.

dc.contributor.advisor	Strýčková, Kristina
dc.contributor.author	Mlčáková, Lucie
dc.date.accessioned	2012-03-11T10:58:46Z
dc.date.available	2012-03-11T10:58:46Z
dc.date.issued	2011-08-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/18059
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce pojednává o podnikové kultuře TON, a.s. Je rozdělena na dvě části. První část je zaměřena na objasnění základních pojmů a identifikaci jednotlivých složek podnikové kultury. Druhá část je praktická. Tato část obsahuje základní informace o společnosti a analyzuje současný stav podnikové kultury ve firmě TON, a.s. V samém konci bakalářské práce jsou navržena doporučení ke zlepšení současného stavu podnikové kultury.	cs
dc.format	68	cs
dc.format.extent	1190610 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Podniková kultura	cs
dc.subject	interní komunikace	cs
dc.subject	komunikace s veřejností	cs
dc.subject	firemní identita	cs
dc.subject	design	cs
dc.subject	etika	cs
dc.subject	Corporate culture	en
dc.subject	internal communication	en
dc.subject	communication with the public	en
dc.subject	corporate identity	en
dc.subject	design	en
dc.subject	ethics	en
dc.title	Analýza podnikové kultury ve firmě TON, a.s.	cs
dc.title.alternative	Analysis of Corporate Culture in TON, a.s.	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	hlaváčková, Petra
dc.date.accepted	2011-09-14
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis disserts on corporate culture of TON, a.s. It is divided into two parts. The first part is focused on explanation of basic ideas, identification of units of organizational culture. In the second and more practical part is this thesis describing basic information about company. Thesis also analyzes current state of organizational culture in TON, a.s. In the end there are formulated advices about improvement in contemporary state of corporate culture.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/116	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	22107
dc.date.assigned	2011-06-24
utb.result.grade	C