| dc.contributor.advisor |
Šefčík, Vladimír
|
|
| dc.contributor.author |
Zapletalová, Petra
|
|
| dc.date.accessioned |
2012-03-11T15:32:34Z |
|
| dc.date.available |
2012-03-11T15:32:34Z |
|
| dc.date.issued |
2011-05-02 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/18458
|
|
| dc.description.abstract |
Tato práce je věnovaná podnikové kultuře a společenské odpovědnosti. Nejprve bude celá problematika teoreticky popsána. Jelikož jsou obě témata nesmírně obsáhlá, budou popsány pouze nejdůležitější oblasti nutné k pochopení základů těchto oblastí a větší část práce bude věnována praktické ukázce podnikové kultury a společenské odpovědnosti. Dále byl vybrán vzorový podnik, na němž bude provedena analýza a zhodnocení v obou stěžejních oblastech a v závěru práce budou navržena opatření v oblastech, ve kterých budou nalezeny nedostatky, pokud nebudou žádné nedostatky nalezeny, budou pouze navržena řešení pro zlepšení stávající situace. |
cs |
| dc.format |
80 s. |
cs |
| dc.format.extent |
1400779 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
| dc.subject |
Podniková kultura
|
cs |
| dc.subject |
modely podnikové kultury
|
cs |
| dc.subject |
prvky podnikové kultury
|
cs |
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
společenská odpovědnost
|
cs |
| dc.subject |
etika
|
cs |
| dc.subject |
stakeholders
|
cs |
| dc.subject |
ekonomická odpovědnost
|
cs |
| dc.subject |
sociální odpovědnost
|
cs |
| dc.subject |
environmentální odpovědnost
|
cs |
| dc.subject |
corporate culture
|
en |
| dc.subject |
corporate culture models
|
en |
| dc.subject |
elements of corporate culture
|
en |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
social responsibility
|
en |
| dc.subject |
ethics
|
en |
| dc.subject |
stakeholders
|
en |
| dc.subject |
economic responsibility
|
en |
| dc.subject |
social responsibility
|
en |
| dc.subject |
environmental responsibility
|
en |
| dc.title |
Uplatnění společenské odpovědnosti a podnikové kultury ve vybraném podniku |
cs |
| dc.title.alternative |
Application of social responsibility and corporate culture in select company |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kusendová, Miroslava |
|
| dc.date.accepted |
2011-05-23 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This work is devoted to culture and corporate social responsibility. First, will be the entire issue theoretically described. Since the two topics are very extensive, will be describe only the key areas required to understand the basics of these areas and most of the work will be devoted to practical demonstration of the corporate culture and corporate social responsi-bility. In addition venture model was chosen on which to analyze and evaluate both the core areas and at the end of work will propose measures in areas where deficiencies are found, unless any defects found will be only proposed solution to improve the current situ-ation. |
en |
| dc.description.department |
Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/177
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Průmyslové inženýrství |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Industrial Engineering |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
21870
|
|
| dc.date.assigned |
2011-03-28 |
|
| utb.result.grade |
C |
|
