Odlišnosti právní úpravy pracovního poměru zaměstnanců územně samosprávných celků

Juřicová, Petra

Odlišnosti právní úpravy pracovního poměru zaměstnanců územně samosprávných celků

DSpace Repository

Language: English čeština

Odlišnosti právní úpravy pracovního poměru zaměstnanců územně samosprávných celků

dc.contributor.advisor	Pavlíček, Tomáš
dc.contributor.author	Juřicová, Petra
dc.date.accessioned	2013-10-04T01:28:54Z
dc.date.available	2013-10-04T01:28:54Z
dc.date.issued	2012-03-26
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/18909
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na odlišnosti právní úpravy pracovního poměru zaměstnanců územně samosprávných celků a zaměstnanců v soukromém sektoru a klade si za cíl vymezení těchto rozdílů. Dále jsou zpracovány problémy právní úpravy a návrhy k jejich odstranění. V práci je analyzován pracovní poměr v soukromém sektoru a pracovní poměr u územního samosprávného celku.	cs
dc.format	83 s. (22 797 znaků)	cs
dc.format.extent	1906474 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	pracovní poměr	cs
dc.subject	právní úprava	cs
dc.subject	soukromý sektor	cs
dc.subject	úředník	cs
dc.subject	územní samosprávný celek	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	employment	en
dc.subject	legislation	en
dc.subject	private sector	en
dc.subject	official	en
dc.subject	local government	en
dc.subject	employee	en
dc.title	Odlišnosti právní úpravy pracovního poměru zaměstnanců územně samosprávných celků	cs
dc.title.alternative	Differences in Regulation of Employment of Employees of Local Governments	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Šnédar, Libor
dc.date.accepted	2012-05-30
dc.description.abstract-translated	This thesis is focused on the differences in regulation of the employment of employees of local governments and employees in the private sector, and aims to exchanged-tion of these differences. Further problems are handled legislation and proposals for their elimination. In this work is analyze the employment in the private sector and employment in local governments.	en
dc.description.department	Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/178	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Veřejná správa a regionální rozvoj	cs
dc.thesis.degree-discipline	Public Sector Administration and Regional Development	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a správa	cs
dc.thesis.degree-program	Economic Policy and Administration	en
dc.identifier.stag	25626
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2012-05-02