Ideový projekt motivačního programu firmy

Pavlíková, Lucie

Ideový projekt motivačního programu firmy

DSpace Repository

Language: English čeština

Ideový projekt motivačního programu firmy

dc.contributor.advisor	Mikuláštík, Milan
dc.contributor.author	Pavlíková, Lucie
dc.date.accessioned	2013-10-04T06:48:53Z
dc.date.available	2013-10-04T06:48:53Z
dc.date.issued	2012-03-26
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/19282
dc.description.abstract	Cílem diplomové práce je vytvořit motivační program firmy použitelný pro podniky malé, střední i velké. V teoretické části jsou popsány základní pojmy týkající se motivace, analyzovány možné způsoby motivace, popsán proces tvorby motivačního programu firmy a důsledky nedostatečné motivace zaměstnanců. V praktické části práce jsou analyzovány motivační programy zavedené ve třech firmách různých velikostí a zpracovány výsledky dotazníku týkajícího se motivace respondentů. Závěrem je vytvoření univerzálního motivačního programu malých, středních a velkých firem a zhodnocení jeho možných rizik a přínosů.	cs
dc.format	98 s. (137 582 znaků)	cs
dc.format.extent	1227475 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	nehmotná motivace	cs
dc.subject	mzda	cs
dc.subject	motivační program	cs
dc.subject	benefity	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	non-material motivation	en
dc.subject	wage	en
dc.subject	motivation program	en
dc.subject	benefits	en
dc.title	Ideový projekt motivačního programu firmy	cs
dc.title.alternative	Ideological Employee Motivation Scheme	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Hnátek, Milan
dc.date.accepted	2012-05-24
dc.description.abstract-translated	The aim of the diploma thesis is to create a motivation program applicable to companies of small, medium and large size. In the theoretical part the terms connected with motivation are analyzed, possible ways of motivation are considered, the process of creating a motivation program is described and the negative impacts of insufficient motivation of employees are emphasized. The practical part analyzes three motivation programs of companies of different sizes and processes the results of a questionaire about workers'motivation. The outcome is creation of a universal motivation program for small, medium and large companies and evaluation of all its possible risks and benefits.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/175	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	24006
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2012-05-02