Motivace pracovníků v podniku

DSpace Repository

Language: English čeština 

Motivace pracovníků v podniku

Show simple item record

dc.contributor.advisor Bilíková, Jana
dc.contributor.author Vytásková, Lada
dc.date.accessioned 2013-10-08T12:36:09Z
dc.date.available 2013-10-08T12:36:09Z
dc.date.issued 2011-12-15
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/22426
dc.description.abstract Tato bakalářská práce se zabývá problematikou motivace pracovníků v podniku. Práce je rozdělena do dvou částí, a to na část teoretickou a praktickou. V první části jsou uvedena teoretická východiska motivace se zaměřením na základní pojmy, principy a metody. Cílem praktické části je analýza motivačního systému ve státním podniku Česká pošta, včetně posouzení současného stavu pomocí dotazníkového šetření. Na základě výsledků jsou vyvozeny závěry a navržena opatření na zlepšení stávajícího motivačního systému podniku. cs
dc.format 63 s., 5 s. příloh cs
dc.format.extent 2096672 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Motiv cs
dc.subject motivace cs
dc.subject stimulace cs
dc.subject teorie motivace cs
dc.subject motivace pracovníků cs
dc.subject demotivace cs
dc.subject Motive en
dc.subject motivation en
dc.subject stimulation en
dc.subject the theory of motivation en
dc.subject employees'motivation en
dc.subject demotivation en
dc.title Motivace pracovníků v podniku cs
dc.title.alternative The Motivation of Company Employees en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Taraba, Pavel
dc.date.accepted 2012-06-07
dc.description.abstract-translated This bachelor thesis deals with the problem of employees'motivation in a company. The work has a theoretical and practical part. The first part states the theoretical starting points of motivation, concentrating on basic terms, principles and methods. The aim of the practical part is to analyse the motivation systém in the state company Česká pošta, including the contemporary situation evaluation with the help of the questionaire. Based on its results the conclusions are drawn and there are also suggested measures to improve the contemporary motivation system of the company. en
dc.description.department Ústav logistiky cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/106 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Logistika a management cs
dc.thesis.degree-discipline Logistics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 27290
utb.result.grade A
dc.date.submitted 2012-05-11


Files in this item

Files Size Format View
vytásková_2012_bp.pdf 1.999Mb PDF View/Open
vytásková_2012_vp.pdf 114.2Kb PDF View/Open
vytásková_2012_op.pdf 41.82Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account