| dc.contributor.advisor |
Šnédar, Libor
|
|
| dc.contributor.author |
Knotková, Lenka
|
|
| dc.date.accessioned |
2013-10-10T19:17:49Z |
|
| dc.date.available |
2013-10-10T19:17:49Z |
|
| dc.date.issued |
2012-10-01 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/23660
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce s názvem Návrh na řešení kolektivního vyjednávání v neziskových organizacích je, jak už sám její název napovídá, zaměřena na problematiku uzavírání kolektivních smluv v neziskových organizacích. Teoretická část je tematicky rozdělena do dvou částí. První část se zabývá především legislativou v oblasti kolektivního pracovního práva, zejména kolektivním vyjednáváním podle zákona o kolektivním vyjednávání, dále otázkou odborových organizací, kolektivních smluv a kolektivních pracovních sporů. Druhá část se věnuje charakteristice a členění neziskových organizací. Předmětem praktické části je analýza rozhovorů s předsedy odborových organizací a řediteli neziskových organizací. Výstupem je návrh opatření, jak zlepšovat a zefektivnit kolektivní vyjednávání v neziskových organizacích. |
cs |
| dc.format |
92 s. (173 018 znaků) |
cs |
| dc.format.extent |
2391036 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Kolektivní pracovní právo
|
cs |
| dc.subject |
kolektivní vyjednávání
|
cs |
| dc.subject |
kolektivní smlouvy
|
cs |
| dc.subject |
odborové organizace
|
cs |
| dc.subject |
neziskové organizace
|
cs |
| dc.subject |
Collective labour law
|
en |
| dc.subject |
collective negotiations
|
en |
| dc.subject |
collective contracts
|
en |
| dc.subject |
union organisations
|
en |
| dc.subject |
non-profit organisations
|
en |
| dc.title |
Návrh na řešení kolektivního vyjednávání v neziskových organizacích |
cs |
| dc.title.alternative |
Concept of Solution to Collective Negotiations in a Non-Profit Organizations |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Tučková, Zuzana |
|
| dc.date.accepted |
2013-05-29 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The Diploma thesis named " Concept of solution to collective negotiations in non-profit organizations " is, as its name suggests, focused on matters concerning collective agreements in a non-profit organisations. The theory section is thematically divided into two parts. The first part is focused mainly on legislation regarding collective labour law, particularly collective negotiations in accordance with collective negotiation law, it then addresses union organizations, collective contracts and collective labour conflicts. The second part focuses on the characteristics and structure of a non-profit organisations. The subject of practical part is an analysis of interviews with the chairperson of the union organizations and directors of a non-profit organisations. The aim is the proposal of measure of how to improve and make more efficient collective negotiations in a non-profit organisati-ons. |
en |
| dc.description.department |
Ústav marketingových komunikací |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/185
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Řízení netržních a sociálních služeb |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Non-Profit and Social Services Administration |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
32410
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2013-04-19 |
|
