Vliv interních eventů na spokojenost zaměstnanců

Brátová, Zuzana

Vliv interních eventů na spokojenost zaměstnanců

DSpace Repository

Language: English čeština

Vliv interních eventů na spokojenost zaměstnanců

dc.contributor.advisor	Jurášková, Olga
dc.contributor.author	Brátová, Zuzana
dc.date.accessioned	2013-10-10T19:44:16Z
dc.date.available	2013-10-10T19:44:16Z
dc.date.issued	2012-10-01
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/23673
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce pojednává o vlivu interních eventů na spokojenost zaměstnanců. V první části se snaží objasnit základní teoretické principy. Představuje event jako jeden z nástrojů komunikačního mixu, následně pojednává o spokojenosti zaměstnanců a faktorech, které ji ovlivňují. Cílem celé práce je pak spojit tato dvě témata a v praktické části pomocí kvalitativního výzkumu zjistit, zda mají interní eventy vliv na spokojenost zaměstnanců, jejich loajalitu a výkon a zda přispívají k celkové pohodě na pracovišti.	cs
dc.format	59 s. (90 198 znaků)	cs
dc.format.extent	16828612 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	event	cs
dc.subject	event marketing	cs
dc.subject	firemní kultura	cs
dc.subject	spokojenost zaměstanců	cs
dc.subject	výkonnost	cs
dc.subject	loajalita	cs
dc.subject	event	en
dc.subject	event marketing	en
dc.subject	corporate culture	en
dc.subject	employee satisfaction	en
dc.subject	performance	en
dc.subject	loyalty	en
dc.title	Vliv interních eventů na spokojenost zaměstnanců	cs
dc.title.alternative	Influence of Internal Events on Employee Satisfaction	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Chvojka, Jiří
dc.date.accepted	2013-05-20
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis deals with the influence of internal events on employee satisfaction. The first part clarifies basic teoretical principles. It presents an event as a part of marketing mix then it concerns about employee satisfaction and about factors which have influenced it. The aim of the whole work is to connect these two topics and with the help of quality research in the practical part to discover if the internal events have an impact on employee satisfaction, loyalty and performance and if they contribute to the entire well-being at workplace.	en
dc.description.department	Ústav marketingových komunikací	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/126	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketingové komunikace	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing Communications	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Mediální a komunikační studia	cs
dc.thesis.degree-program	Media and Communication Studies	en
dc.identifier.stag	32315
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2013-04-26