| dc.contributor.advisor |
Navrátilová, Svatava
|
|
| dc.contributor.author |
Kašíková, Iva
|
|
| dc.date.accessioned |
2013-10-10T20:34:01Z |
|
| dc.date.available |
2013-10-10T20:34:01Z |
|
| dc.date.issued |
2012-10-01 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/23716
|
|
| dc.description.abstract |
Práce pojednává o zaměstnaneckém časopise společnosti PENAM, jako součásti interní komunikace firmy. Zamýšlí se nad tím, zda je nositelem firemní kultury, posiluje hrdost a sounáležitost zaměstnanců k firmě a je nezbytnou součástí interní komunikace firmy. Práce nahlíží na tuto problematiku také z pohledu personalistů společnosti. |
cs |
| dc.format |
65 s. (74 403 znaků) |
cs |
| dc.format.extent |
2607714 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Komunikace
|
cs |
| dc.subject |
interní komunikace
|
cs |
| dc.subject |
firemní design
|
cs |
| dc.subject |
firemní kultura
|
cs |
| dc.subject |
firemní identita
|
cs |
| dc.subject |
firemní image
|
cs |
| dc.subject |
vztahy s veřejností
|
cs |
| dc.subject |
společensky odpovědná firma
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanecký časopis
|
cs |
| dc.subject |
communication
|
en |
| dc.subject |
internal communication
|
en |
| dc.subject |
corporate design
|
en |
| dc.subject |
corporate culture
|
en |
| dc.subject |
corporate identity
|
en |
| dc.subject |
corporate image
|
en |
| dc.subject |
public relations
|
en |
| dc.subject |
socially responsible company
|
en |
| dc.subject |
Employee journal
|
en |
| dc.title |
Zaměstnanecký časopis společnosti PENAM jako nástroj interní komunikace |
cs |
| dc.title.alternative |
Employees's Journal of the PENAM Company as an Instrument of Internal Communication |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Šuch, Ondřej |
|
| dc.date.accepted |
2013-05-24 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This thesis deals with an employee journal of the PENAM Company as a part of the inter-nal communication. It discusses, whether this journal is a vehicle of corporate culture, whether it reinforces pride and sense of belonging of employees to the company, and whe-ther it is an essential part of the internal communication of the firm. The thesis looks at this issue also from the perspective of Human Resource officers of the company. |
en |
| dc.description.department |
Ústav marketingových komunikací |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/126
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketingové komunikace |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing Communications |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Mediální a komunikační studia |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Media and Communication Studies |
en |
| dc.identifier.stag |
32376
|
|
| utb.result.grade |
B |
|
| dc.date.submitted |
2013-04-26 |
|
