Projekt hodnocení pracovníků jako součást řízení výrobních systémů firmy greiner packaging slušovice s.r.o.

Bernatík, Radoslav

Projekt hodnocení pracovníků jako součást řízení výrobních systémů firmy greiner packaging slušovice s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt hodnocení pracovníků jako součást řízení výrobních systémů firmy greiner packaging slušovice s.r.o.

dc.contributor.advisor	Tomaštík, Marek
dc.contributor.author	Bernatík, Radoslav
dc.date.accessioned	2013-10-11T01:53:42Z
dc.date.available	2013-10-11T01:53:42Z
dc.date.issued	2013-02-22
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/23991
dc.description.abstract	Důležitou součástí personálního řízení ve společnosti je vytvoření kvalitního systému hodnocení zaměstnanců. Cílem této diplomové práce je sestavení projektu hodnocení pracovníků v týmu ve firmě greiner packaging slušovice s.r.o. Práce je rozdělena do tří částí. V teoretické části se zabývám souhrnem teoretických poznatků z literárních zdrojů v oblasti hodnocení pracovníků, okrajově pak motivací a týmovou prací. Další částí je část analytická, která je zaměřena na analýzu současného stavu ve firmě a je zde popsán stávající systém hodnocení pracovníků. V projektové části je navržen nový systém hodnocení zaměstnanců společně s podklady k danému hodnocení. V závěru je celý systém podroben nákladové a rizikové analýze.	cs
dc.format	70 s.	cs
dc.format.extent	2249232 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	hodnocení pracovníků	cs
dc.subject	metody hodnocení	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	týmová práce	cs
dc.subject	human resources management	en
dc.subject	employee assessment	en
dc.subject	evaluation methods	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	teamwork	en
dc.title	Projekt hodnocení pracovníků jako součást řízení výrobních systémů firmy greiner packaging slušovice s.r.o.	cs
dc.title.alternative	Project Evaluation Staff as Part of the Management of Production Systems from greiner packaging slušovice Ltd.	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Macurová, Lucie
dc.date.accepted	2013-05-22
dc.description.abstract-translated	An important part of human resources management in the company is to create a quality employees rating system. The aim of this dissertation is to draw up the project from the team of employees in the greiner packaging slušovice Ltd. The dissertation is divided into three parts. The theoretical part deals with summary of theoretical knowledge from literary sources about the evaluation of employee, then peripherally motivation and teamwork. Another part is analytic, which is focused on the analysis of the current situation in the company and describes the current system of employees evaluation. The project part is proposed a new system of employees evaluation, together with supporting documents to that assessment. In conclusion, the whole system is subjected to cost and risk analysis.	en
dc.description.department	Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/177	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Průmyslové inženýrství	cs
dc.thesis.degree-discipline	Industrial Engineering	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	21711
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2013-05-02