Zlepšení systému řízení nákladů v oblasti lidských zdrojů v podniku XY

DSpace Repository

Language: English čeština 

Zlepšení systému řízení nákladů v oblasti lidských zdrojů v podniku XY

Show simple item record

dc.contributor.advisor Matošková, Jana
dc.contributor.author Hromadová, Dagmar
dc.date.accessioned 2013-10-11T03:59:03Z
dc.date.available 2013-10-11T03:59:03Z
dc.date.issued 2013-02-22
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/24043
dc.description.abstract Cílem diplomové práce je analyzovat řízení lidských zdrojů ve společnosti XY a vytvořit návrh změn pro zlepšení systému řízení nákladů v této oblasti. Při sběru dat jsou použity následující metody: analýza podnikové dokumentace, dotazníkové šetření a strukturovaný rozhovor s pracovníky podniku. Na základě získaných informací je navržen projekt, který povede ke snížení fluktuace pracovníků a zároveň ke zvýšení produktivity práce. Doba rea-lizace projektu je naplánovaná na 109 týdnů. cs
dc.format 101 s. cs
dc.format.extent 1570254 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject řízení lidských zdrojů cs
dc.subject personální controlling cs
dc.subject personální audit cs
dc.subject fluktuace pracovníků cs
dc.subject řízení nákladů cs
dc.subject Human Resources Management en
dc.subject Personnel Controlling en
dc.subject Personnel Audit en
dc.subject Fluctuation of the workers en
dc.subject Cost Management en
dc.title Zlepšení systému řízení nákladů v oblasti lidských zdrojů v podniku XY cs
dc.title.alternative Improvement of the Managing Cost System in Human Resources in the Company XY en
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Novák, Petr
dc.date.accepted 2013-05-30
dc.description.abstract-translated The aim of the diploma thesis is to analyze a management of human resources in the com-pany XY and to create a proposal for the improvement of the cost controlling system in this field. In the process of collecting the data are the following methods used: analysis of the company documentation, questionnaire survey and structured conversation with the compa-ny workers. On the grounds of the gained informations is proposed a project, which is going to lead to reduction in a worker?s fluctuation and at the same time to increase in a labour productivity. Time of the implementation of this project is planned for 109 weeks. en
dc.description.department Ústav financí a účetnictví cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/172 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Finance cs
dc.thesis.degree-discipline Finance en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing. cs
dc.thesis.degree-program Hospodářská politika a správa cs
dc.thesis.degree-program Economic Policy and Administration en
dc.identifier.stag 29490
utb.result.grade C
dc.date.submitted 2013-05-02


Files in this item

Files Size Format View
hromadová_2013_dp.pdf 1.497Mb PDF View/Open
hromadová_2013_vp.doc 130.5Kb Microsoft Word View/Open
hromadová_2013_op.doc 127.5Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account