Uplatňování principů a metod motivace pracovníků v podniku.

Abstract

Celá práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V rámci teoretické části práce jsou přiblíženy pojmy jako řízení lidských zdrojů, motivace, otivační teorie, odměňování a podobně. Praktická část práce je zaměřena na uvedení bližších údajů o společnosti Meopta-optika, s.r.o Dále je v ní představena realizace dotazníkového šetření u zaměstnanců společnosti Meopta ? optika, s.r.o. a jeho vyhodnocení, spolu s následným zhodnocením. Hlavním záměrem této práce je přiblížit úroveň motivace pracovníků společnosti Meopta ? optika, s.r.o., dále také seznámení s pojmy souvisejícími s danou problematikou.