Zdokonalení systému hodnocení pracovníků ve firmě IGTT a.s.

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Zdokonalení systému hodnocení pracovníků ve firmě IGTT a.s.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Kacr, Josef
dc.contributor.author Gazdová, Pavla
dc.date.accessioned 2010-07-14T14:23:42Z
dc.date.available 2012-05-18T23:00:19Z
dc.date.issued 2007-05-18
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/2504
dc.description.abstract Ve své bakalářské práci se zabývám problematikou hodnocení pracovníků. Z analýzy současného systému hodnocení v IGTT a.s. vyplývá, že společnost uplatňuje pouze systém zjišťování míry spokojenosti zaměstnanců. Z toho důvodu jsem se rozhodla zpracovat návrh systému hodnocení pracovníků, zaměřený pouze na kategorii THP. cs
dc.format 62 s. cs
dc.format.extent 1725509 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 18.05.2012
dc.subject hodnocení pracovníků cs
dc.subject kritéria hodnocení cs
dc.subject hodnotící pohovor cs
dc.subject sebehodnocení cs
dc.subject hodnocení nadřízeným cs
dc.subject emplyee appraisal en
dc.subject evaluation criteria en
dc.subject evaluative interview en
dc.subject self-appraisal en
dc.subject appraisal by superior en
dc.title Zdokonalení systému hodnocení pracovníků ve firmě IGTT a.s. cs
dc.title.alternative The improvement of employee appraisal system in the company of IGTT a.s. en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Linhart, Petr
dc.date.accepted 2007-06-15
dc.description.abstract-translated In my bachelor work I deal with problems of employee appraisal. From the analysis of a current evaluation system in IGTT a.s. it has results, that the company only applies an employee satisfaction detection system. On that account I have decided to work out a suggestion of employee appraisal system focused on technical working employees only. en
dc.description.department Ústav managementu cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/115 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.rights.auth IP cs
dc.thesis.degree-discipline Management a ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Management and economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 5740
dc.date.assigned 2007-03-16
utb.result.grade A
utb.result.grade A


Files in this item

Files Size Format View
gazdová_2007_bp.pdfBlocked 1.645Mb PDF View/Open
gazdová_2007_vp.doc 54.5Kb Microsoft Word View/Open
gazdová_2007_op.doc 46Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account