Rozvoj systému neustálého zlepšování ve společnosti Koyo Bearings Česká Republika, s.r.o.

Abstract

Cílem této diplomové práce, je objasnit systémy neustálého zlepšování, které dostávají v současnosti stále více prostoru v podnicích z nejrůznějších odvětví, a výhody, které podniku přinášejí. Jejich nejznámějším představitelem je filozofie Kaizen, která pochází z Japonska, a jejímž cílem je především inkrementální zlepšování všech procesů napříč celým podnikem. Práce je rozdělena do dvou částí, v první, teoretické části jsou popsány systémy zlepšování, principy jejich fungování a metody, které tyto systémy využívají. Druhá část se zabývá konkrétním systémem zlepšování ve společnost Koyo Bearings s.r.o., a také dalšími praktickými příklady.