Projekt zlepšení motivace pracovníků společnosti Tchibo Praha, spol. s r.o. ve Zlíně

Pitnerová, Petra

Projekt zlepšení motivace pracovníků společnosti Tchibo Praha, spol. s r.o. ve Zlíně

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zlepšení motivace pracovníků společnosti Tchibo Praha, spol. s r.o. ve Zlíně

dc.contributor.advisor	Vaněk, Jiří
dc.contributor.author	Pitnerová, Petra
dc.date.accessioned	2015-03-08T20:56:19Z
dc.date.available	2015-03-08T20:56:19Z
dc.date.issued	2014-02-22
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/28167
dc.description.abstract	Tato diplomová práce je zaměřena na zlepšení motivace pracovníků Tchibo ve Zlíně. První část je věnována teoretickým poznatkům zaměřeným na motivaci, stimulaci, odměňování a vzdělávání zaměstnanců. Na začátku analytické části je představena společnost Tchibo jako celek a následně je provedena analýza současného stavu na pobočce ve Zlíně. Třetí část je projektová a navazuje na podklady z analytické části. Projekt je rozebrán z hlediska časové, nákladové a rizikové analýzy.
dc.format	96 s. (123 276 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Motivace	cs
dc.subject	teorie motivace	cs
dc.subject	motivační program	cs
dc.subject	nástroje odměňování	cs
dc.subject	odměna	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	benefity	cs
dc.subject	vzdělávání zaměstnanců	cs
dc.subject	Motivation	en
dc.subject	theory od motivation	en
dc.subject	motivation program	en
dc.subject	means od remuneration motivation systém	en
dc.subject	remuneration	en
dc.subject	employee benefits	en
dc.subject	employee training	en
dc.title	Projekt zlepšení motivace pracovníků společnosti Tchibo Praha, spol. s r.o. ve Zlíně
dc.title.alternative	The Project to Improve Staff Motivation Tchibo Praha, spol. s r.o. in Zlin
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Kressová, Petra
dc.date.accepted	2014-05-21
dc.description.abstract-translated	This diploma thesis is focused on effective employee motivation at Tchibo Zlin. The first part is theoretical knowledge about motivation, stimulation, remuneration and education of employees. There is the introduction of the Tchibo company in the beginning of the analytical part and then the analysis of actual state in company is done. The third part is project and it connects to analytical part. In the project the time, costs and risk analysis are done.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	33656
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2014-05-02