Projekt zlepšení motivace pracovníků společnosti Tchibo Praha, spol. s r.o. ve Zlíně

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Projekt zlepšení motivace pracovníků společnosti Tchibo Praha, spol. s r.o. ve Zlíně

Show simple item record

dc.contributor.advisor Vaněk, Jiří
dc.contributor.author Pitnerová, Petra
dc.date.accessioned 2015-03-08T20:56:19Z
dc.date.available 2015-03-08T20:56:19Z
dc.date.issued 2014-02-22
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/28167
dc.description.abstract Tato diplomová práce je zaměřena na zlepšení motivace pracovníků Tchibo ve Zlíně. První část je věnována teoretickým poznatkům zaměřeným na motivaci, stimulaci, odměňování a vzdělávání zaměstnanců. Na začátku analytické části je představena společnost Tchibo jako celek a následně je provedena analýza současného stavu na pobočce ve Zlíně. Třetí část je projektová a navazuje na podklady z analytické části. Projekt je rozebrán z hlediska časové, nákladové a rizikové analýzy.
dc.format 96 s. (123 276 znaků)
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Motivace cs
dc.subject teorie motivace cs
dc.subject motivační program cs
dc.subject nástroje odměňování cs
dc.subject odměna cs
dc.subject zaměstnanecké výhody cs
dc.subject benefity cs
dc.subject vzdělávání zaměstnanců cs
dc.subject Motivation en
dc.subject theory od motivation en
dc.subject motivation program en
dc.subject means od remuneration motivation systém en
dc.subject remuneration en
dc.subject employee benefits en
dc.subject employee training en
dc.title Projekt zlepšení motivace pracovníků společnosti Tchibo Praha, spol. s r.o. ve Zlíně
dc.title.alternative The Project to Improve Staff Motivation Tchibo Praha, spol. s r.o. in Zlin
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Kressová, Petra
dc.date.accepted 2014-05-21
dc.description.abstract-translated This diploma thesis is focused on effective employee motivation at Tchibo Zlin. The first part is theoretical knowledge about motivation, stimulation, remuneration and education of employees. There is the introduction of the Tchibo company in the beginning of the analytical part and then the analysis of actual state in company is done. The third part is project and it connects to analytical part. In the project the time, costs and risk analysis are done.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline Management a marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 33656
utb.result.grade D
dc.date.submitted 2014-05-02


Files in this item

Files Size Format View
pitnerová_2014_dp.pdf 1.701Mb PDF View/Open
pitnerová_2014_vp.doc 128Kb Microsoft Word View/Open
pitnerová_2014_op.doc 55.54Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account