Projekt zvýšení motivace zaměstnanců ve zvoleném odboru banky XY
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Blahuš, Radek
|
|
| dc.contributor.author |
Coufalová, Michaela
|
|
| dc.date.accessioned |
2015-03-08T20:56:29Z |
|
| dc.date.available |
2015-03-08T20:56:29Z |
|
| dc.date.issued |
2014-02-22 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/28197
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá zvýšením motivace zaměstnanců ve zvoleném odboru banky XY. Teoretická část popisuje základní aspekty z oblasti motivace. Praktická část je nejprve zaměřena na představení zvoleného odboru a dále na jeho motivační systém. Součástí praktické části je analýza současného stavu motivace zaměstnanců, která zobrazuje aktuální stav motivace a postoj pracovníků. Výsledkem analytické části jsou návrhy, které slouží pro projekt zvýšení motivace zaměstnanců. |
|
| dc.format |
94 s. (102 126 znaků) |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
stimulace
|
cs |
| dc.subject |
pracovní spokojenost
|
cs |
| dc.subject |
motivační program
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanecké benefity
|
cs |
| dc.subject |
motivační strategie
|
cs |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
stimulation
|
en |
| dc.subject |
work satisfaction
|
en |
| dc.subject |
motivation programme
|
en |
| dc.subject |
employee's benefits
|
en |
| dc.subject |
motivation strategy
|
en |
| dc.title |
Projekt zvýšení motivace zaměstnanců ve zvoleném odboru banky XY |
|
| dc.title.alternative |
Project to Increase Employees' Motivation in the Selected Department of Bank XY |
|
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Belant, Filip |
|
| dc.date.accepted |
2014-05-26 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This thesis seeks an employee motivation increase within a selected department of XY bank. Theoretical framework describes fundamentals aspects from motivation area. Practi-cal framework is initially focusing on the selected department's introduction and further on its motivation system. A part of the practical framework is an analysis of the current state of employees' motivation showing both present motivation and employee's attitude. Ana-lytic part results in proposals which help the project of employee's motivation increase. |
|
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
33701
|
|
| utb.result.grade |
D |
|
| dc.date.submitted |
2014-05-02 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
