Kompetentnost krizových manažerů
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Taraba, Pavel
|
|
| dc.contributor.author |
Žák, Pavel
|
|
| dc.date.accessioned |
2015-03-08T21:06:31Z |
|
| dc.date.available |
2015-03-08T21:06:31Z |
|
| dc.date.issued |
2014-02-21 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/29430
|
|
| dc.description.abstract |
Práce se zabývá kompetentností krizových manažerů, jde o soubor vlastností, kterými by měli být vybaveni, aby lépe zvládali svou práci. V části teoretické jsou uvedena teoretická východiska kompetentnosti krizových manažerů. V části praktické jsou uvedeny případové studie zahraničních organizací, na kterých je zhodnocen příklad kompetentnosti krizového managementu těchto organizací. Dále jsou uvedeny interview s pracovníky krizového říze-ní. Práce se zabývá také vlastnostmi, kterými by krizový manažer měl být vybaven a pro případ že vybaven není, jaké jsou možnosti zvýšení jeho kompetentnosti. |
|
| dc.format |
77 s. (13 600 slov) |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
krize
|
cs |
| dc.subject |
krizový management
|
cs |
| dc.subject |
krizový manažer
|
cs |
| dc.subject |
manažerské kompetence
|
cs |
| dc.subject |
případové studie
|
cs |
| dc.subject |
crisis
|
en |
| dc.subject |
crisis management
|
en |
| dc.subject |
crisis manager
|
en |
| dc.subject |
managerial competences
|
en |
| dc.subject |
case studies
|
en |
| dc.title |
Kompetentnost krizových manažerů |
|
| dc.title.alternative |
Competence of Crisis Managers |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Tomaštík, Marek |
|
| dc.date.accepted |
2014-06-11 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This thesis deals with the competence of crisis managers, it is a set of properties which should be provided to better manage their work. In the theoretical part the theoretical bac-kground of competency crisis managers. In the practical part presents case studies of inter-national organizations to which competence is evaluated example of crisis management of these organizations. The following are interviews with employees crisis management. The work also deals with the properties, which would crisis manager should be equipped with a case that is not equipped with the possibilities of increasing its competence. |
|
| dc.description.department |
Ústav krizového řízení |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Ovládání rizik |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Technological Equipment |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Procesní inženýrství |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Process engineering |
en |
| dc.identifier.stag |
35473
|
|
| utb.result.grade |
E |
|
| dc.date.submitted |
2014-05-09 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
