Analýza kvalifikační úrovně obsluh výrobní technologie ve firmě Fatra, a.s.

Valčíková, Iveta

Analýza kvalifikační úrovně obsluh výrobní technologie ve firmě Fatra, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza kvalifikační úrovně obsluh výrobní technologie ve firmě Fatra, a.s.

dc.contributor.advisor	Matošková, Jana
dc.contributor.author	Valčíková, Iveta
dc.date.accessioned	2015-03-08T21:06:41Z
dc.date.available	2015-03-08T21:06:41Z
dc.date.issued	2014-02-22
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/29467
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce analyzuje úroveň kvalifikace pracovníků na typové pozici předáka válcovací linky ve společnosti Fatra, a.s. Hlavním cílem této práce bylo zjistit, zda zaměstnanci společnosti mají požadovanou úroveň kvalifikace určenou vytvořeným kompetenčním modelem. Jako vstup pro praktickou část sloužila provedená literární rešerše dané problematiky v části teoretické. Ověřovacím nástrojem skutečných znalostí zaměstnanců byl znalostní test. Po vyhodnocení testu bylo zjištěno, že zaměstnanci typové pozice mají problémy v oblasti BOZP, obsluhy výtahů a práce na počítači. K napravení současného stavu byla navržena školení v těchto problémových oblastech, dále motivační systém podporující pracovníky v dalším vzdělávání a zlepšení náborového řízení společnosti.
dc.format	71 s. (115 897 znaků).
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	kompetenční model	cs
dc.subject	redesign	cs
dc.subject	analýza kvalifikace	cs
dc.subject	human resource management	en
dc.subject	competence model	en
dc.subject	redesign	en
dc.subject	qualification analysis	en
dc.title	Analýza kvalifikační úrovně obsluh výrobní technologie ve firmě Fatra, a.s.
dc.title.alternative	Analysis of Qualifying Service Levels of Production Technology in Fatra a.s.
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Bejtkovský, Jiří
dc.date.accepted	2014-06-04
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis analyzes the qualification level of staff on the position foreman of rolling line in Fatra a.s. The main target of this work was to find out if the emploees in this company have requested qualificatin level determined by created competence model. As input for a practical part was realized literary research of this problem in a theoretical part. Verification tool of real staff knowledge was a knowledge test. After evaluation of this test, it was found out that the staff on this position have problems in OHS field, with operating special elevators and with working on computers. To remedy the current state was suggested training in these problem areas, also a motivation system supporting the staff in further education and improving of recruitment management of the company.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	35525
utb.result.grade	E
dc.date.submitted	2014-05-16