Analýza motivace a hodnocení zaměstnanců ve firmě OSTROJ a.s.
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Ohnhäuserová, Alena
|
|
| dc.contributor.author |
Stankeová, Petra
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-15T01:38:04Z |
|
| dc.date.issued |
2007-05-18 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/3326
|
|
| dc.description.abstract |
Předmětem této práce je analýza hodnocení a motivace pracovníků. První část charakterizuje základní pojmy a veličiny ovlivňující motivaci, specifikuje cíle a přínosy hodnocení zaměstnanců a zároveň nastiňuje současné trendy v metodách hodnocení. Praktická část se věnuje analýze systému motivace a hodnocení pracovníků ve společnosti OSTROJ a.s. |
cs |
| dc.format |
59 s., 8 s. obr. příloh. |
cs |
| dc.format.extent |
6240111 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 18.05.2027 |
|
| dc.subject |
Motivace
|
cs |
| dc.subject |
motivační teorie
|
cs |
| dc.subject |
stimulace
|
cs |
| dc.subject |
hodnocení pracovníků
|
cs |
| dc.subject |
dotazníkové šetření
|
cs |
| dc.subject |
Motivation
|
en |
| dc.subject |
motivational theory
|
en |
| dc.subject |
stimulation
|
en |
| dc.subject |
evaluation of employees
|
en |
| dc.subject |
answer sheet analyse
|
en |
| dc.title |
Analýza motivace a hodnocení zaměstnanců ve firmě OSTROJ a.s. |
cs |
| dc.title.alternative |
Analyse of empolyees's motivation and evaluation in company OSTROJ a.s. |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kramoliš, Jan |
|
| dc.date.accepted |
2007-06-15 |
|
| dc.date.vskp-available |
2027-05-18 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The topic of this thesis is the analyse of evaluation and motivation of employees. First section summarizes common knowledge related to basic terms of motivation, defines targets and advantages of employees's evaluation and at the same time specifies the present trends. Final part of this dissertation analyses a real situation in a company. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/115
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.rights.auth |
IP |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
5709
|
|
| dc.date.assigned |
2007-03-16 |
|
| utb.result.grade |
E |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
