[NEOBHÁJENO] Vzdělávání zaměstnanců v podniku XY

DSpace Repository

Language: English čeština 

[NEOBHÁJENO] Vzdělávání zaměstnanců v podniku XY

Show simple item record

dc.contributor.advisor Vydrová, Janka
dc.contributor.author Obadalová, Věra
dc.date.accessioned 2015-07-24T12:47:00Z
dc.date.available 2015-07-24T12:47:00Z
dc.date.issued 2015-02-16
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/33784
dc.description.abstract V této bakalářské práci byla rozebrána teorie vzdělávání pracovníků v podniku XY. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části a to na část teoretickou, která je zaměřena na teoretické informace o řízení lidských zdrojů a vzdělávání pracovníků v podniku, a na praktickou část, která se zaobírá vybraným podnikem XY a jeho vzdělávacími aktivitami. Na základě zjištěných skutečností byla vyhodnocena celková situace vzdělávání v uvedeném podniku. V této části bylo provedeno dotazníkové šetření, které bylo následně vyhodnoceno a rozebráno. Dotazník se zaměřoval na možnosti vzdělávání a spokojenost pracovníků se vzdělávacími akcemi v jejich podniku.no. Dotazník se zaměřovala na spoko- jenost pracovníků se vzděláváním v jejich podniku.
dc.format 85 s. (15 625 znaků)
dc.format.extent 223647700
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Lidské zdroje cs
dc.subject vzdělávání cs
dc.subject rozvoj zaměstnanců cs
dc.subject analýza systému vzdělávání ve firmě XY cs
dc.subject dotazníkové šetření cs
dc.subject Human resources en
dc.subject education en
dc.subject development of employees en
dc.subject the analysis of the system of ed- ucation in the company XY en
dc.subject questionnaire survey en
dc.title [NEOBHÁJENO] Vzdělávání zaměstnanců v podniku XY
dc.title.alternative [NEOBHÁJENO] Education of Employees in a Company XY
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Matošková, Jana
dc.date.accepted 2015-06-03
dc.description.abstract-translated In this Bachelor thesis was analysed theory of education of employees in the unnamed company. The thesis is divided into two parts. The first theoretical part, which is focused on theoretical information about the human resources management and the training of em- ployees in the company. The second practical part deals with the selected unnamed com- pany and its educational activities. Based on identified facts was evaluated the overall situ- ation of education in that company. In this part was carried out general questionnaire re- search, which was evaluated and analysed. The questionnaire focused on the workers satis- faction with training in their company.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu
dc.description.result neobhájeno
dc.thesis.degree-discipline Management a ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 39629
utb.result.grade F
dc.date.submitted 2015-05-15
local.subject další vzdělávání cs
local.subject continuing education en


Files in this item

Files Size Format View
obadalová_2015_dp.pdf 213.2Mb PDF View/Open
obadalová_2015_vp.docx 23.36Kb Microsoft Word 2007 View/Open
obadalová_2015_op.docx 28.24Kb Microsoft Word 2007 View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account