Analýza mzdového systému ve firmě XY

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza mzdového systému ve firmě XY

Show simple item record

dc.contributor.advisor Kolářová, Eva
dc.contributor.author Vychodilová, Michaela
dc.date.accessioned 2015-07-24T12:47:46Z
dc.date.available 2015-07-24T12:47:46Z
dc.date.issued 2015-02-16
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/33965
dc.description.abstract Tato bakalářská práce se zabývá analýzou mzdového systému společnosti XY. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Teoretická část se zabývá právním vymezením a popisem základních pojmů týkajících se dané problematiky. Následně je rozebrána oblast systému odměňování, důležité činnosti při zúčtování mezd, charakteristika zdravotního pojištění, pojistného na sociální zabezpečení a zdanění mezd. Praktická část je zaměřena na aplikaci teoretických poznatků v konkrétní společnosti. Je popsán a rozebrán mzdový systém společnosti, jednotlivé výpočty mezd zaměstnanců a jejich zaúčtování. Závěr je věnován zhodnocení výsledků a doporučení zlepšení.
dc.format 57 s. (80 601 znaků)
dc.format.extent 1318158
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Práce cs
dc.subject mzda cs
dc.subject mzdový systém cs
dc.subject odvody cs
dc.subject daně cs
dc.subject mzdové účetnictví cs
dc.subject Employment en
dc.subject wage en
dc.subject wage system en
dc.subject contributions en
dc.subject taxes en
dc.subject payroll accounting en
dc.title Analýza mzdového systému ve firmě XY
dc.title.alternative Analysis of Wage System in The Company XY
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Kramná, Eva
dc.date.accepted 2015-06-03
dc.description.abstract-translated This bachelor thesis is dealing with analyses of the wage system of the company XY. The thesis is divided to two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with legal definitions and description of the basic concepts related to specified issue. Afterward is analysed reward system, important activities related to payroll accounting, health insurance, social insurance and wages taxation. The practical part is focused on the application of theoretical knowledge in the real company. The company's wage system, wage calculations of employees and payroll accounting are described and analysed. The conclusion is devoted to the evaluation results and recommendations to improvement.
dc.description.department Ústav financí a účetnictví
dc.thesis.degree-discipline Účetnictví a daně cs
dc.thesis.degree-discipline Accounting and Taxes en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Hospodářská politika a správa cs
dc.thesis.degree-program Economic Policy and Administration en
dc.identifier.stag 39888
utb.result.grade C
dc.date.submitted 2015-05-15


Files in this item

Files Size Format View
vychodilová_2015_dp.pdf 1.257Mb PDF View/Open
vychodilová_2015_vp.docx 26.57Kb Microsoft Word 2007 View/Open
vychodilová_2015_op.pdf 252.2Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account