Analýza mzdového systému ve firmě XY
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Kolářová, Eva
|
|
| dc.contributor.author |
Vychodilová, Michaela
|
|
| dc.date.accessioned |
2015-07-24T12:47:46Z |
|
| dc.date.available |
2015-07-24T12:47:46Z |
|
| dc.date.issued |
2015-02-16 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/33965
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou mzdového systému společnosti XY. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Teoretická část se zabývá právním vymezením a popisem základních pojmů týkajících se dané problematiky. Následně je rozebrána oblast systému odměňování, důležité činnosti při zúčtování mezd, charakteristika zdravotního pojištění, pojistného na sociální zabezpečení a zdanění mezd. Praktická část je zaměřena na aplikaci teoretických poznatků v konkrétní společnosti. Je popsán a rozebrán mzdový systém společnosti, jednotlivé výpočty mezd zaměstnanců a jejich zaúčtování. Závěr je věnován zhodnocení výsledků a doporučení zlepšení. |
|
| dc.format |
57 s. (80 601 znaků) |
|
| dc.format.extent |
1318158 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Práce
|
cs |
| dc.subject |
mzda
|
cs |
| dc.subject |
mzdový systém
|
cs |
| dc.subject |
odvody
|
cs |
| dc.subject |
daně
|
cs |
| dc.subject |
mzdové účetnictví
|
cs |
| dc.subject |
Employment
|
en |
| dc.subject |
wage
|
en |
| dc.subject |
wage system
|
en |
| dc.subject |
contributions
|
en |
| dc.subject |
taxes
|
en |
| dc.subject |
payroll accounting
|
en |
| dc.title |
Analýza mzdového systému ve firmě XY |
|
| dc.title.alternative |
Analysis of Wage System in The Company XY |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kramná, Eva |
|
| dc.date.accepted |
2015-06-03 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis is dealing with analyses of the wage system of the company XY. The thesis is divided to two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with legal definitions and description of the basic concepts related to specified issue. Afterward is analysed reward system, important activities related to payroll accounting, health insurance, social insurance and wages taxation. The practical part is focused on the application of theoretical knowledge in the real company. The company's wage system, wage calculations of employees and payroll accounting are described and analysed. The conclusion is devoted to the evaluation results and recommendations to improvement. |
|
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Účetnictví a daně |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Accounting and Taxes |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
39888
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2015-05-15 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
